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服务期制度是现代劳动合同中的重要制度,对于促进用人单位对劳动者进行人力资本投资,提高劳动者素质,推动社会生产力发展,保持劳动关系的稳定具有重要作用.我国《劳动合同法》顺应时代趋势,引入了这一制度.但是《劳动合同法》对服务期适用条件的规定过于单一,对服务期的期限问题也没有做出限定,立法存有疏漏.