【摘 要】
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<正>企业文化是企业发展的内在动力,优秀的企业文化可以促进企业的兴旺发达,使企业保持长期稳定和持续发展。在市场经济条件下,企业文化作为培育企业核心竞争力的重要手段,已
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<正>企业文化是企业发展的内在动力,优秀的企业文化可以促进企业的兴旺发达,使企业保持长期稳定和持续发展。在市场经济条件下,企业文化作为培育企业核心竞争力的重要手段,已受到人们的广泛关注,企业文化建设也越来越为经营管理者所重视。随着社会与科技的进步,倡导企业创新,实现跨越发展成为企业自我保护寻求发展的必由之路。在这转轨时期,对企业文化建设赋予了新的内涵。更多的企业家以超前思维和战略眼光,以人为本,全面分析市场竞争格局,制定自身发展战略,提出适应市场的经营理念,着力培育具有本企业特色的共同理想和共同价值观。以开放的理念、诚信的价值取向、商业化的思路与先进的管理体制,提升核心竞争力,准确定位企业文化,从而实现企业的政治文明,促进企业的全面发展。
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