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在新经济下,国家间的竞争,企业间的竞争,知识的创造、利用与增值,最终都要靠知识型员工来实现.本文通过分析知识型员工的特点,试图找出管理和激励知识型员工的途径.
论知识型员工的特点及其管理途径
【摘 要】
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在新经济下,国家间的竞争,企业间的竞争,知识的创造、利用与增值,最终都要靠知识型员工来实现.本文通过分析知识型员工的特点,试图找出管理和激励知识型员工的途径.
【机 构】
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安徽大学管理学院,安徽省技术进出口股份有限公司
【出 处】
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阜阳师范学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2002年5期
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