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摘 要：企业要想在市场竞争中生存发展，需要对宣传工作重新进行审视和定位。宣传思想工作的创新是一个持续不断的过程，不可能毕其功于一役，要靠宣传思想工作者在实践中不断探索，不断尝试，才能有所突破。宣传思想工作者只要保持与时俱进、永不满足的精神状态，树立持续创新意识，就一定能使宣传思想工作焕发蓬勃生机。
关键词：创新；企业宣传；工作方法
宣传工作对企业发展至关重要。没有宣传工作的企业是不可想象的企业，不重视宣传工作的企业也是不可能做强做大的企业。宣传思想工作是做好企业文明建设的前沿阵地，直接关系和影响企业在生产、经营和安全等工作的正常开展。随着经济体制改革的不断深入和企业管理工作的不断加强，在全面建设小康社会的伟大进程中，企业宣传思想工作也要与时俱进，不断创新。
一、企业宣传工作的内涵及其价值
企业宣传工作不仅是一种政治宣传行为，也是一种企业经营管理行为。企业宣传工作应追求宣传成效与企业经济效益的统一，应把开发和创造企业无形资产作为主要任务之一，为企业创造更多的财富。企业宣传工作的关键在于要始终坚持以经济建设为中心不动摇的原则。因为先进生产力的发展总是处于一个不断变化和水平不断提高的过程，要代表先进社会生产力发展要求。因此，企业宣传工作的核心价值是宣传企业品牌形象、品牌价值、经营理念、企业文化。
由于良好的舆论引导和精神激励，是鼓舞士气、沟通社会、展示形象、促进发展的桥梁，也是打造和构建和谐社会的纽带。因此，企业要牢牢占领宣传思想阵地，把握企业宣传工作主动权，在努力满足社会公众需求、企业快速发展需求和职工日益增长的物质需求等不同层面的需求中找到平衡点；要积极把握舆论导向的主动权，努力做到正面宣传有高度、舆论引导有力度，增强企业宣传工作的吸引力、感染力和创造力，为企业又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和舆论环境。
二、坚持立足实际创新工作内容
1.牢固树立为企业中心工作服务的思想。要围绕企业不同时期的工作难点、热点与重点问题开展工作，要选准切入点，抓好着力点，提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性。要积极探索思想政治工作与企业管理相结合、与现代企业制度、公司法人治理结构相适应的新路子，积极探索通过建立健全制度和机制，使思想政治工作紧紧围绕企业的中心任务开展的有效途径。
2.做到业务宣传与思想教育相结合。业务宣传主要指企业日常生产经营活动的宣传，它有很强的时效性和目的性，对某一阶段企业的某项重点工作进行重点宣传，为该项工作达到预期的目标提供智力支持、精神动力和环境支撑；而思想教育是一项长期的、潜移默化的工作，它的成效需要经过比较长的时间才能显现出来。业务宣传重在提高全员的应知应会、技术技能；思想教育重在提高全员的思想道德素养，企业要按培养“四有”新人的要求开展宣传思想工作。
3.做到宣传思想工作与企业文化建设相结合。良好的企业文化是建设好一个企业的必要条件，企业间的竞争已由单纯的产品、质量、价格竞争转变为以企业文化为内核的企业形象的竞争。企业宣传思想工作者必须认清自己在当今市场经济中，在企业建设中的责任与义务，要为企业文化的形成发挥起应有的作用，要通过长期坚持不懈地宣传，培育企业全员共同的价值取向、文化定势和心理趋向，最终创造并形成能促进企业在激烈的市场竞争中不断发展、快速进步的具有自我特色的企业文化。
三、在实践中创新工作方法，不断提高宣传思想工作水平
1.在贴近实际中创新。坚持事实求是，始终坚持一切从实际出发，立足于企业改革发展中心工作的实际，按实际需要开展工作，以实际效果检验工作。贴近实际的过程实际上就是创新的过程，只有贴近实际，才能从客观实际出发，从广大员工关心的问题出发，把握解放思想、实事求是、与时俱进这一精髓，不断研究新情况、总结新经验，制度创新、技术创新、文化创新以及其他各方面的创新。
2.在贴近群众中创新。始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，带着对群众的深厚感情去做工作，老老实实向群众学习，诚心诚意为群众服务。理论武装工作，要进一步解决干部员工的思想问题。多开展“理论下基层”等行之有效的活动，多运用深入浅出的说理方式，把重大理论问题和实际问题充分说清楚；必须始终把坚持正确导向放在第一位，高度重视反映员工群众的心声，联系员工身边的事例，采取员工喜闻乐见的形式，報道有内容、有价值的新闻实事。
3.在贴近生活中创新。始终坚持从群众中来、到群众中去的原则，深入到现实中去，不断从生产和生活实践中汲取营养，使宣传工作不断适应新形势带来的新变化。只有贴近生活，深入火热的社会生活，虚心向生产一线的员工学习，宣传工作才能深入人心，更好地宣传动员员工、帮助服务员工。
四、建立健全企业宣传思想工作保障体系
企业要切实发挥和实现宣传思想工作的价值和作用，必须构建全方位的宣传思想政治工作保障体系。为此，要大力宣传思想工作在企业中的地位、特点和作用，以增加干部员工对宣传思想工作的理解和配合，为宣传思想工作营造良好氛围。积极探索和构建以人为本、融企业经营管理与宣传思想工作为一体的行政干部与政工干部共同负责、相互负责的企业宣传思想工作制度，把宣传思想工作的内容要求、量化考核，并纳入经济责任制和干部岗位职责，从而使宣传思想工作成为企业各部门和广大干部的共同责任。同时，应建立健全企业内部员工群众物质文化生活保障制度和体系，从制度机制上为宣传思想工作提供基本支撑和科学保障。
五、坚持科学发展，培育宣传队伍
培养一支高素质的宣传思想工作的队伍是实现企业宣传思想工作创新的基础和根本。企业应根据科学发展的要求，努力形成有利于企业宣传思想工作人才成长的新机制，切实加强企业宣传思想工作者的培养和优化配置。要根据新形势下加强和改进宣传思想工作的迫切要求，按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求，建设一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍。要了解和掌握企业宣传思想工作队伍的现状，制定有针对性的培训计划，加强培养力度，努力为他们增长才干创造良好的环境。
总之，新的形势不仅给企业宣传思想工作带来了艰巨的任务和挑战，同时也带来了创新发展的新机遇。广大宣传思想工作者只要保持与时俱进、开拓创新的精神状态，培养敢破陈规、求新立异的创新思维，就一定能使宣传思想工作焕发蓬勃生机，不断开创宣传思想工作新局面。
关键词：创新；企业宣传；工作方法
宣传工作对企业发展至关重要。没有宣传工作的企业是不可想象的企业，不重视宣传工作的企业也是不可能做强做大的企业。宣传思想工作是做好企业文明建设的前沿阵地，直接关系和影响企业在生产、经营和安全等工作的正常开展。随着经济体制改革的不断深入和企业管理工作的不断加强，在全面建设小康社会的伟大进程中，企业宣传思想工作也要与时俱进，不断创新。
一、企业宣传工作的内涵及其价值
企业宣传工作不仅是一种政治宣传行为，也是一种企业经营管理行为。企业宣传工作应追求宣传成效与企业经济效益的统一，应把开发和创造企业无形资产作为主要任务之一，为企业创造更多的财富。企业宣传工作的关键在于要始终坚持以经济建设为中心不动摇的原则。因为先进生产力的发展总是处于一个不断变化和水平不断提高的过程，要代表先进社会生产力发展要求。因此，企业宣传工作的核心价值是宣传企业品牌形象、品牌价值、经营理念、企业文化。
由于良好的舆论引导和精神激励，是鼓舞士气、沟通社会、展示形象、促进发展的桥梁，也是打造和构建和谐社会的纽带。因此，企业要牢牢占领宣传思想阵地，把握企业宣传工作主动权，在努力满足社会公众需求、企业快速发展需求和职工日益增长的物质需求等不同层面的需求中找到平衡点；要积极把握舆论导向的主动权，努力做到正面宣传有高度、舆论引导有力度，增强企业宣传工作的吸引力、感染力和创造力，为企业又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和舆论环境。
二、坚持立足实际创新工作内容
1.牢固树立为企业中心工作服务的思想。要围绕企业不同时期的工作难点、热点与重点问题开展工作，要选准切入点，抓好着力点，提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性。要积极探索思想政治工作与企业管理相结合、与现代企业制度、公司法人治理结构相适应的新路子，积极探索通过建立健全制度和机制，使思想政治工作紧紧围绕企业的中心任务开展的有效途径。
2.做到业务宣传与思想教育相结合。业务宣传主要指企业日常生产经营活动的宣传，它有很强的时效性和目的性，对某一阶段企业的某项重点工作进行重点宣传，为该项工作达到预期的目标提供智力支持、精神动力和环境支撑；而思想教育是一项长期的、潜移默化的工作，它的成效需要经过比较长的时间才能显现出来。业务宣传重在提高全员的应知应会、技术技能；思想教育重在提高全员的思想道德素养，企业要按培养“四有”新人的要求开展宣传思想工作。
3.做到宣传思想工作与企业文化建设相结合。良好的企业文化是建设好一个企业的必要条件，企业间的竞争已由单纯的产品、质量、价格竞争转变为以企业文化为内核的企业形象的竞争。企业宣传思想工作者必须认清自己在当今市场经济中，在企业建设中的责任与义务，要为企业文化的形成发挥起应有的作用，要通过长期坚持不懈地宣传，培育企业全员共同的价值取向、文化定势和心理趋向，最终创造并形成能促进企业在激烈的市场竞争中不断发展、快速进步的具有自我特色的企业文化。
三、在实践中创新工作方法，不断提高宣传思想工作水平
1.在贴近实际中创新。坚持事实求是，始终坚持一切从实际出发，立足于企业改革发展中心工作的实际，按实际需要开展工作，以实际效果检验工作。贴近实际的过程实际上就是创新的过程，只有贴近实际，才能从客观实际出发，从广大员工关心的问题出发，把握解放思想、实事求是、与时俱进这一精髓，不断研究新情况、总结新经验，制度创新、技术创新、文化创新以及其他各方面的创新。
2.在贴近群众中创新。始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，带着对群众的深厚感情去做工作，老老实实向群众学习，诚心诚意为群众服务。理论武装工作，要进一步解决干部员工的思想问题。多开展“理论下基层”等行之有效的活动，多运用深入浅出的说理方式，把重大理论问题和实际问题充分说清楚；必须始终把坚持正确导向放在第一位，高度重视反映员工群众的心声，联系员工身边的事例，采取员工喜闻乐见的形式，報道有内容、有价值的新闻实事。
3.在贴近生活中创新。始终坚持从群众中来、到群众中去的原则，深入到现实中去，不断从生产和生活实践中汲取营养，使宣传工作不断适应新形势带来的新变化。只有贴近生活，深入火热的社会生活，虚心向生产一线的员工学习，宣传工作才能深入人心，更好地宣传动员员工、帮助服务员工。
四、建立健全企业宣传思想工作保障体系
企业要切实发挥和实现宣传思想工作的价值和作用，必须构建全方位的宣传思想政治工作保障体系。为此，要大力宣传思想工作在企业中的地位、特点和作用，以增加干部员工对宣传思想工作的理解和配合，为宣传思想工作营造良好氛围。积极探索和构建以人为本、融企业经营管理与宣传思想工作为一体的行政干部与政工干部共同负责、相互负责的企业宣传思想工作制度，把宣传思想工作的内容要求、量化考核，并纳入经济责任制和干部岗位职责，从而使宣传思想工作成为企业各部门和广大干部的共同责任。同时，应建立健全企业内部员工群众物质文化生活保障制度和体系，从制度机制上为宣传思想工作提供基本支撑和科学保障。
五、坚持科学发展，培育宣传队伍
培养一支高素质的宣传思想工作的队伍是实现企业宣传思想工作创新的基础和根本。企业应根据科学发展的要求，努力形成有利于企业宣传思想工作人才成长的新机制，切实加强企业宣传思想工作者的培养和优化配置。要根据新形势下加强和改进宣传思想工作的迫切要求，按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求，建设一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍。要了解和掌握企业宣传思想工作队伍的现状，制定有针对性的培训计划，加强培养力度，努力为他们增长才干创造良好的环境。
总之，新的形势不仅给企业宣传思想工作带来了艰巨的任务和挑战，同时也带来了创新发展的新机遇。广大宣传思想工作者只要保持与时俱进、开拓创新的精神状态，培养敢破陈规、求新立异的创新思维，就一定能使宣传思想工作焕发蓬勃生机，不断开创宣传思想工作新局面。