【摘 要】
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21世纪,最重要的是人才。当前社会里,企业竞争最终表现为"人才"的竞争。高素质的人才能够在工作中发挥出最大的主观能动性和优秀的个人能力,不仅能够优化企业内部管理,而且还
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21世纪,最重要的是人才。当前社会里,企业竞争最终表现为"人才"的竞争。高素质的人才能够在工作中发挥出最大的主观能动性和优秀的个人能力,不仅能够优化企业内部管理,而且还能使企业的生产和销售合理而快速。最终使企业在激烈的市场竞争中获得可持续发展。然而,企业若要通过高素质的人才求生存、求发展,必须能够结合人力资源的整体发展,对人力资源进行准确认知和把握。本文以此为基点,从人力资源角度,试围绕人力储备和人才建设展开论述,希望通过提高人力资源管理,建设人才高地,助力黄岛西海岸新区超越发展。
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