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摘要:后进生的教育和转化越来越受到社会的高度重视,它不仅是班级管理工作的重点,也是决定一个后进生命运和前途的关键。如何做好后进生的教育和转化工作是每一位教师、尤其是班主任的一项重要任务。针对后进生形成的重要原因,本文从以下三个方面阐述了如何用爱心感化后进生:要善于发现后进生的闪光点,让后进生树立信心;把爱心灌进每个后进生的心灵,让后进生感受到爱的温暖;要不断激励后进生的点滴进步,让教育充满爱。
关键词:后进生 班主任 爱心 感化
中图分类号:G63 文献标识码:A 文章编号:1673-9795(2012)09(c)-0189-01
前苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾经说过:“没有爱就没有教育。”多年的初中班主任工作实践告诉我:后进生形成的原因是多方面的,既有家庭、社会、教师方面的原因,也有学生自身方面的原因。但其中重要的原因之一是后进生得不到应有的关爱,受不到应有的尊重,他们长期在冷落、嘲笑和训斥中学习和生活,以至丧失了进步的信心,自卑感强,常常表现为“破罐子破摔”,自暴自弃。他们的性格孤僻,感情冷漠,思想麻木。我深深地感到:只有用爱的高温,才能融化他们冰凉的心田,才能唤醒他们麻木的思想感情。因此,对于每一位后进生,我是不歧视、不厌弃,而是满腔热情、用自己的真情去滋润他们的心田,用爱心去感化他们。
1 要善于发现后进生的闪光点,让后进生树立信心
“爱是打开心灵窗户的金钥匙。”要感化后进生,就必须了解后进生。通过与后进生进行谈话、课内外观察、与家长联系、并从日记和作文等方面了解他们的思想认识、学习状况、生活习惯以及他们所接触的人,发现他们一般都认为自己“没搞头”,在同学面前“抬不起头”,上课不听讲,作业穷应付,课后只跟后进生一起玩,也不接近老师。在了解的基础上,我便有计划、有目的地经常和他们进行感情真挚地沟通、交流,表现出对他们的关心和信任。根据他们各自的不同特点,我经常亲切地鼓励他们:“你很聪明,你有潜力,好好学习,相信你一定会很棒!”“你的字写得不错,办黑板报同学们一定喜欢看!”“你的篮球、乒乓球打得好,我相信你一定能把学习搞好!”“在书上乱画多不好,如能在家长会的欢迎标语上画上画儿,家长看了一定很高兴。”“你的朗读能力不错,在班上诗歌朗颂比赛中好好地展示一下自己。”……这些谈话使他们受宠若惊,引起了他们思想上的强烈震动。他们开始接近老师,有了“好好学,试试看”的念头和行动,我便因势利导,创造条件,让他们积极主动地学习。对于后进生,我们要善于发现他们身上的真善美,以唤起他们的自尊、自信,帮助他们扬起前进的风帆;要善于发现他们身上的优点和闪光点,加以鼓励和表扬,使他们重新认识自己、发现自己,树立信心,切不可讽刺、挖苦甚至粗暴地指责他们;要理解他们,从多方面关心和帮助他们,用热心和真诚打动他们,使他们亲身体会到教师的善意,相信教师的真心,让他们树立信心,力求上进,只有这样,才能使后进生不断树立自信心和上进心。
2 把爱心灌进每个后进生的心灵,让后进生感受到爱的温暖
高尔基曾经说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子,他才可以教育孩子。”要爱后进生,就必须善于走进后进生的情感世界,就必须把自己当做后进生的知心朋友,去感受他们的喜怒哀乐,一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得他们的爱戴和信赖,会使他们的潜能最大限度地发挥出来,使他们能充分享受到学习的乐趣。我常常用温和的语调,喜爱的表情,肯定的示意,给他们以激励。他们开始感到老师可亲可敬,逐渐对老师产生了好感和希望;他们感到没有被老师遗忘,而是像其他同学一样受到老师的关爱和尊重。他们开始信任老师,尊重老师,听从老师的教诲,愿意朝着老师期望的方面发展了。在课堂上提问以及开展各项班级活动中,我不再把眼睛只停留在那些优秀学生的身上,而是有意识地让他们也参加,使他们有机会发挥自己的特长,表现自己的能力,从中培养他们的自尊心和自信心以及对集体的责任感和荣誉感,并且有意识地引导其他学生尤其是班干部和他们交朋友,使他们感受到集体的温暖、智慧和力量。他们受到了应有的关爱和尊重,也就越学越有劲了。只要我们把爱放在心中,对后进生以诚相待,用一颗真诚的心,一份感人的情,去开启他们的心扉,就能使后进生获得更多的雨露和阳光。多给后进生一份尊重,多给后进生一份信任,多给后进生一份温暖,多给后进生一份爱心,我相信顽石也可以风化,坚冰也可以融化。
3 要不断激励后进生的点滴进步,让教育充满爱
法国教育家卢梭曾经说过:“赞扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明得多。”对于后进生,我采取多激励少批评的方法,用博大的胸怀去对待他们的每一次过失;用欣赏的眼光去发现他们的每一个闪光点;用期待的目光去等待他们的每一点进步;用赞许的语气去表扬他们的每一次成功;用自己的人格魅力去感染每一个后进生。通过对后进生的关怀、尊重和激励,把爱的温暖送到他们的心田,点燃了他们心中即将泯灭的希望之火,他们开始了新的起步,走上了新的征途。通过自己的不断努力,他们在各方面都有了显著的进步。如:有一位学生刚转到我班,他像个“野孩子”,个人卫生、组织纪律、学习习惯、文明礼貌等方面都不令人满意,而且他还有上网成瘾的毛病,几乎是天天迟到,三天两头请病假或无故旷课或上课睡觉,我知道事情的真相后,每天与家长取得联系,通过一个签字本,把他每天到校的情况写在上面给家长看,并让家长观察了一段时间,加上班上学生对他的监督,经过老师的耐心教育、不断激励,同学们的热情帮助,他慢慢地有了进步,很少迟到、旷课,学习成绩也有、明显的提高。毕业后,他在发给我的短信中写道:“我不是您最出色的学生,而您却是我最尊敬的老师。让爱您的学生更爱您,让您爱的学生更懂您!”对于后进生,我时刻注意着他们的变化,不断激励他们的点滴进步,不断肯定他们取得的成绩,你给他一个微笑,他给你一个惊喜。看到了他们在各方面点点滴滴的进步,我是笑在脸上,喜在心上,于是我总结了这样一段话:
勤谈心,勤交流,谈理想,谈学习,谈话中要流露出笃深的爱;
多表扬,多肯定,少批评,少说教,表扬和批评中要充满着爱;
优与差,平等待,不歧视,不偏爱,把爱公平洒向每一位学生;
家访时,不告状,多鼓励,提要求,让学生感到家访是为了爱;
写评语,谈成绩,说进步,提希望,爱生之情表现在文字之中。
总之,多年的初中班主任工作,使我懂得了什么是关爱,什么是奉献,什么是无私,什么是伟大!花开无声却芳香!山有胸怀,水有博爱。在今后的工作中,我仍然会尽心尽责地关爱每一位学生,特别是后进生,用爱心去温暖他们;用爱心去呵护他们;用爱心去感化他们。做一名传递温暖与知识的使者,让他们感受到沐浴在爱的怀抱中的幸福与快乐,过好每一天,快乐每一天,健康成长。
关键词:后进生 班主任 爱心 感化
中图分类号:G63 文献标识码:A 文章编号:1673-9795(2012)09(c)-0189-01
前苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾经说过:“没有爱就没有教育。”多年的初中班主任工作实践告诉我:后进生形成的原因是多方面的,既有家庭、社会、教师方面的原因,也有学生自身方面的原因。但其中重要的原因之一是后进生得不到应有的关爱,受不到应有的尊重,他们长期在冷落、嘲笑和训斥中学习和生活,以至丧失了进步的信心,自卑感强,常常表现为“破罐子破摔”,自暴自弃。他们的性格孤僻,感情冷漠,思想麻木。我深深地感到:只有用爱的高温,才能融化他们冰凉的心田,才能唤醒他们麻木的思想感情。因此,对于每一位后进生,我是不歧视、不厌弃,而是满腔热情、用自己的真情去滋润他们的心田,用爱心去感化他们。
1 要善于发现后进生的闪光点,让后进生树立信心
“爱是打开心灵窗户的金钥匙。”要感化后进生,就必须了解后进生。通过与后进生进行谈话、课内外观察、与家长联系、并从日记和作文等方面了解他们的思想认识、学习状况、生活习惯以及他们所接触的人,发现他们一般都认为自己“没搞头”,在同学面前“抬不起头”,上课不听讲,作业穷应付,课后只跟后进生一起玩,也不接近老师。在了解的基础上,我便有计划、有目的地经常和他们进行感情真挚地沟通、交流,表现出对他们的关心和信任。根据他们各自的不同特点,我经常亲切地鼓励他们:“你很聪明,你有潜力,好好学习,相信你一定会很棒!”“你的字写得不错,办黑板报同学们一定喜欢看!”“你的篮球、乒乓球打得好,我相信你一定能把学习搞好!”“在书上乱画多不好,如能在家长会的欢迎标语上画上画儿,家长看了一定很高兴。”“你的朗读能力不错,在班上诗歌朗颂比赛中好好地展示一下自己。”……这些谈话使他们受宠若惊,引起了他们思想上的强烈震动。他们开始接近老师,有了“好好学,试试看”的念头和行动,我便因势利导,创造条件,让他们积极主动地学习。对于后进生,我们要善于发现他们身上的真善美,以唤起他们的自尊、自信,帮助他们扬起前进的风帆;要善于发现他们身上的优点和闪光点,加以鼓励和表扬,使他们重新认识自己、发现自己,树立信心,切不可讽刺、挖苦甚至粗暴地指责他们;要理解他们,从多方面关心和帮助他们,用热心和真诚打动他们,使他们亲身体会到教师的善意,相信教师的真心,让他们树立信心,力求上进,只有这样,才能使后进生不断树立自信心和上进心。
2 把爱心灌进每个后进生的心灵,让后进生感受到爱的温暖
高尔基曾经说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子,他才可以教育孩子。”要爱后进生,就必须善于走进后进生的情感世界,就必须把自己当做后进生的知心朋友,去感受他们的喜怒哀乐,一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得他们的爱戴和信赖,会使他们的潜能最大限度地发挥出来,使他们能充分享受到学习的乐趣。我常常用温和的语调,喜爱的表情,肯定的示意,给他们以激励。他们开始感到老师可亲可敬,逐渐对老师产生了好感和希望;他们感到没有被老师遗忘,而是像其他同学一样受到老师的关爱和尊重。他们开始信任老师,尊重老师,听从老师的教诲,愿意朝着老师期望的方面发展了。在课堂上提问以及开展各项班级活动中,我不再把眼睛只停留在那些优秀学生的身上,而是有意识地让他们也参加,使他们有机会发挥自己的特长,表现自己的能力,从中培养他们的自尊心和自信心以及对集体的责任感和荣誉感,并且有意识地引导其他学生尤其是班干部和他们交朋友,使他们感受到集体的温暖、智慧和力量。他们受到了应有的关爱和尊重,也就越学越有劲了。只要我们把爱放在心中,对后进生以诚相待,用一颗真诚的心,一份感人的情,去开启他们的心扉,就能使后进生获得更多的雨露和阳光。多给后进生一份尊重,多给后进生一份信任,多给后进生一份温暖,多给后进生一份爱心,我相信顽石也可以风化,坚冰也可以融化。
3 要不断激励后进生的点滴进步,让教育充满爱
法国教育家卢梭曾经说过:“赞扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明得多。”对于后进生,我采取多激励少批评的方法,用博大的胸怀去对待他们的每一次过失;用欣赏的眼光去发现他们的每一个闪光点;用期待的目光去等待他们的每一点进步;用赞许的语气去表扬他们的每一次成功;用自己的人格魅力去感染每一个后进生。通过对后进生的关怀、尊重和激励,把爱的温暖送到他们的心田,点燃了他们心中即将泯灭的希望之火,他们开始了新的起步,走上了新的征途。通过自己的不断努力,他们在各方面都有了显著的进步。如:有一位学生刚转到我班,他像个“野孩子”,个人卫生、组织纪律、学习习惯、文明礼貌等方面都不令人满意,而且他还有上网成瘾的毛病,几乎是天天迟到,三天两头请病假或无故旷课或上课睡觉,我知道事情的真相后,每天与家长取得联系,通过一个签字本,把他每天到校的情况写在上面给家长看,并让家长观察了一段时间,加上班上学生对他的监督,经过老师的耐心教育、不断激励,同学们的热情帮助,他慢慢地有了进步,很少迟到、旷课,学习成绩也有、明显的提高。毕业后,他在发给我的短信中写道:“我不是您最出色的学生,而您却是我最尊敬的老师。让爱您的学生更爱您,让您爱的学生更懂您!”对于后进生,我时刻注意着他们的变化,不断激励他们的点滴进步,不断肯定他们取得的成绩,你给他一个微笑,他给你一个惊喜。看到了他们在各方面点点滴滴的进步,我是笑在脸上,喜在心上,于是我总结了这样一段话:
勤谈心,勤交流,谈理想,谈学习,谈话中要流露出笃深的爱;
多表扬,多肯定,少批评,少说教,表扬和批评中要充满着爱;
优与差,平等待,不歧视,不偏爱,把爱公平洒向每一位学生;
家访时,不告状,多鼓励,提要求,让学生感到家访是为了爱;
写评语,谈成绩,说进步,提希望,爱生之情表现在文字之中。
总之,多年的初中班主任工作,使我懂得了什么是关爱,什么是奉献,什么是无私,什么是伟大!花开无声却芳香!山有胸怀,水有博爱。在今后的工作中,我仍然会尽心尽责地关爱每一位学生,特别是后进生,用爱心去温暖他们;用爱心去呵护他们;用爱心去感化他们。做一名传递温暖与知识的使者,让他们感受到沐浴在爱的怀抱中的幸福与快乐,过好每一天,快乐每一天,健康成长。