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导游在我国曾是个受人尊敬、羡慕的职业，可如今这个职业却面临社会信用严重偏失，美誉度急剧降低的局面。导致这种局面的原因之一是我国现行导游考试制度与培训体系的不完善。考生素质参差不齐，培训方式以应试为主．高素质“双师型”教师缺乏．导游人员的培养过于依赖考前强化培训是主要问题。在新形势下构建基于职业素质培养的导游培训体系。成立“政”“企”“校”三方联动，分层培训的组织体系，构建基于导游职业素质的培训内容体系，“双师型”精品师资体系及科学的考核体系，实现学历、考证、技能、素质的兼顾，才能培养出适合我国旅游业发展的