关于新形势下提升基层公共图书馆读者服务工作的对策研究——以北流市图书馆为例

来源 :卷宗 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chenjl12341234
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
新形势下我国提出统筹推进基层的公共文化服务均衡发展,这要求我们必须要重视提升基层公共图书馆读者服务工作。本文以北流市图书馆为例,概述当前基层公共图书馆读者服务工作现状及分析存在的问题,并在此基础上提出提升基层公共图书馆读者服务工作的对策建议。
其他文献
在医院发展过程中,加大对档案管理工作的重视程度,无论是对各项工作的高效开展,还是医院的未来发展,都具有十分重要的作用。特别是在大数据背景下,对于医院档案管理精细化以及标准
在web环境下,采用B/S架构设计并实现的图书馆管理信息系统能够有效降低系统运行成本和维护量,满足图书馆信息管理需求。本文将对web图书馆管理信息系统的设计需求进行分析,在此
在人力资源开发与人才政策制定等方面,人事档案为其提供了主要的依据,也为人才的管理与使用奠定了良好的基础。近年来,在各个企事业单位中,人事档案管理显得尤为重要,在档案工作中
档案是人们在社会实践活动中形成的原始记录,其内容真实地反映了客观事物发展变化的历史原貌,是维护国家、集体、个人权益的重要法律信证。档案安全是档案管理的核心内容,无论是
随着社会的发展,档案管理模式法发生转变,本文从档案信息化建设思想意识、技术、组织管理及人员素质等方面的现状以及档案信息化建设的紧要性,根据信息化建设的主要内容,提出
目的有效记录心肺复苏(CPR)全过程,分析比较医护人员的复苏表现,查找和发现存在的问题,为改进CPR工作提供依据,以提高CPR质量,改善患者存活率。方法采用Utstein模式注册登记和录像方法记录急诊科CPR过程,分析CPR 10 min内无胸外按压时间,安装机械装置、气管内插管和建立静脉通道需要时间,并对影响复苏效果的各因素进行多元回归分析。结果① 2009年12月至2015年12月共注册登记3
人事档案工作是企业人事管理的重要组成部分,其为人事工作执行与决策起了重要的参考作用,为合理使用配置人力资源提供了重要的依据。企业成立初期普遍存在对人事档案管理的重要
期刊
随着社会经济技术的逐渐普及,计算机数据信息处理技术逐渐普及到各行各业,传统型人力式档案管理在工作中往往会出现数据处理误差,同时也十分耗费人力。而实现档案管理的信息化,无
现代文秘工作和档案管理工作是相辅相成的,文秘工作做得好,能为档案工作提供良好的条件,而档案工作则是对文秘工作的检验,能促进文秘工作规范化。现就从我自身的实际工作谈谈对文