【摘 要】
:
办公室文化和档案管理工作是密不可分的,只有办公室有一个良好的文化氛围,才能更好地将文秘工作和档案管理工作进行有效的结合,进一步提升工作的效率和质量.基于此,本文以高职院校为例,针对办公室文化和档案管理工作的相关性以及如何进一步提升高职院校档案管理工作展开详细的研究和探讨,以期能够为提升档案管理工作质量提供依据.
【机 构】
:
黑龙江冰雪体育职业学院,哈尔滨 150001
论文部分内容阅读
办公室文化和档案管理工作是密不可分的,只有办公室有一个良好的文化氛围,才能更好地将文秘工作和档案管理工作进行有效的结合,进一步提升工作的效率和质量.基于此,本文以高职院校为例,针对办公室文化和档案管理工作的相关性以及如何进一步提升高职院校档案管理工作展开详细的研究和探讨,以期能够为提升档案管理工作质量提供依据.
其他文献
本文以武汉音乐学院为例,介绍了武汉音乐学院档案馆保存的声像(光盘)档案概况,归纳总结了在管理利用过程中遇到的一系列问题,并以问题为导向分析原因,提出了注重前端控制全过程管理、夯实基础业务工作和结合新媒介拓宽利用渠道等三方面的解决思路.
大型企业档案信息资源库的建设直接影响企业的根本利益.因此,在企业档案管理建设过程中应实施规范化的档案管理工作方法,不断提高我国企业内部档案管理工作水平,对促进企业档案管理体制朝着更加科学、完善的发展方向取得发展具有重要指导意义.
文档一体化管理综合运用了信息控制以及信息管理的各项手段,让管理人员逐渐认识到信息化管理实现连续性和一致性的作用.对于高校来说,文档一体化管理能够提高档案收集与管理效率,有助于实现文档的超前控制,对行政管理效率的提高也有一定的促进作用.但当前高校实施文档一体化管理还存在着标准化体系建设滞后、管理机制不健全和一体化管理理念不足的问题.对此,笔者提出对策,以供同仁参考.
在实际工作中,积极对人事档案管理制度进行完善,并构建全新的人事档案管理模式,以此来更好地发挥出人事档案的重要作用,为各行业的发展提供优质、高效的人才信息服务.笔者从新时代人事档案管理工作的重要性入手,分析了人事档案管理的现状,并进一步阐述新时代人事档案管理工作的优化策略.
对于干部档案管理工作,为了能够进一步提高干部档案信息资源的开发利用水平,宜加快创新干部档案信息共享管理模式,更好的发挥出干部档案的重要价值.
事业单位要高度重视档案管理工作,切实提高档案管理工作效率,着力提高档案管理技术水平,加强档案管理技术人员培训,完善事业单位档案管理工作制度,发挥档案资源在事业单位建设中的重要作用,促进档案事业的稳定发展.
本文结合房地产档案管理工作实际,有效的分析了互联网+背景下如何开展房地产档案管理工作.
档案管理是卫生计生监督工作中重要管理项目之一,是记录卫生计生监督工作过程中的真实凭证,档案可以作为社会大众维护自身合法权益的依据,从而促进社会经济的良好发展.本文对卫生计生监督档案管理现状、管理模式以及收集来源进行简单陈述,找出管理过程中存在问题,并采取相应措施加以论述,继而提高档案管理水平.
中职院校档案管理工作是学校管理的重要组成部分,对提升学校的办学水平有着关键作用.笔者依据多年从业经验,在工作中总结了很多方法,就新形势下如何创新中职院校的档案管理工作谈几点认识.
双轨制管理模式对医院文书档案管理提出了更高要求,有必要按照双轨制管理的具体要求,增强医院文书档案双轨制管理意识,实现文书档案双轨同步归档,构建完善双轨制管理规章制度,积极开展双轨制管理培训教育工作,提升医院文书档案管理效率.