2005年，由新华报业传媒集团主办的，江苏《培训》杂志有限公司出版发行的，国内第一本以企业培训与发展实战为主要内容的《培训》杂志开始公开发行，至今已有8个年头了。创刊以来，《培训》杂志始终以“整合培训行业资源、打造市场权威品牌”的信念，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。主编朱伟正先生向记者详细的介绍了《培训》杂志的近况。
　　“《培训》杂志有限公司下设《培训》杂志、中训网和研究院。《培训》杂志着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求企业高素质人才培养与发展的方法和途径；中训网（www.trainingmag.com.cn），是国内企业管理培训领域最为专业与权威的网站，致力于企业管理培训领域的理论探索、实践案例分析与研究、先进培训技术与方法的传播；培训管理研究院是非赢利性的专业研究机构，它以《培训》杂志为依托，以高端的专家团队为智库，致力于培训与人才发展的理论、实务及案例研究，同时辅助于深度的行业调查活动，为各类组织的培训与人才发展提供智力支持，推动组织学习与发展，完善人才发展机制，提升绩效。”朱总介绍说。
　　“我们举办的活动项目非常多。《培训》杂志自2005年创刊以来，已经和国内的大批培训机构建立了合作关系，在南京、上海、北京等地组建了人力资源经理沙龙和企业家沙龙。每年都会举办中国企业培训与发展年会，今年已经是第九届了，并且在全国进行巡回活动。2010年举办了首届中国企业培训产业高峰论坛，2010-2011年度百佳培训师评选活动，2010年度中国“最受企业欢迎的培训机构”评选活动。《培训》杂志每一期都会举办读者会，而且每一期的主题都不相同，读者会会邀请国内著名的培训行业的专家和与会者进行互动，我们还会和国际知名的专家，国际知名院校进行交流，会员反响特别好。会员俱乐部也会定期的举行一些活动，促进会员之间的沟通。”朱总说到，“我们以后还会根据企业的发展，举办多样化的活动，适应时代的脚步。”
　　谈到ASTD国际会议会展，朱总自豪的说：“《培训》杂志是ASTD在中国唯一指定的官方合作伙伴，已连续两年组织中国培训人士组团参加ASTD培训大会，而且人数呈上升趋势。明年我们仍然要去参加的。”ASTD是未来企业培训与人才发展工作的风向标，每年都吸引8000到10，000人参加，其中包括30%美国本土以外专业人士。作为全球着名的非营利性专业组织，ASTD除推动年会外，更有行业报告、课程认证、评选及证书等。每年发布全美企业培训投资总额、人均培训消费额、人均学时、培训管理员服务状况、方法与技术手段细分趋势等，标杆研究对象几乎包含了美国各著名公司。ASTD研究成果、趋势发布，对世界范围的企业培训学习、人力资源建设有重要影响力。
　　《培训》杂志今日的成就和朱总的努力是分不开的，朱总像呵护孩子一样，细心的照料它，精心的培育它，使它像一朵蓓蕾，正含苞待放。
　　对于《培训》杂志的前景朱总非常看好，因为这个行业是一个企业发展的基础，像是地基，必不可少，又像奢侈品，锦上添花。