【摘 要】
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<正> 企业的经营机制改革的日的是使企业真正成为相对独立的经济实体,实现自主经营、自负盈亏,并具有自我改造、自我发展的能力。为此,必须把过去集中控制的大部分生产、经营
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<正> 企业的经营机制改革的日的是使企业真正成为相对独立的经济实体,实现自主经营、自负盈亏,并具有自我改造、自我发展的能力。为此,必须把过去集中控制的大部分生产、经营决策权分散到企业内部各级去管理,使承包单位有支配人、财、物的一定权限。但是,在现实中并非如此。有些施工企业随意划分人、财、物的承包、内包指标,核算方法、考核内容也不完善,影响了企业经营管理的效果。如某施工企业1986年对所属单位实行承包后,产值较前虽有提高,但产值
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