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<正> 随着现代科学技术直接运用于生产的节奏加快,企业的新技术研究和持续的新产品开发,已成为工业竞争的必要手段。拥有一支适应现代科学技术发展的职工队伍,已成为企业在竞争中求生存的必要条件。因此,企业培训作为开发企业人力资源的战略手段,越来越受到管理决策层高度重视,西方企业普遍意识到:当代的竞争就是技术的竞争,技术的竞争就是培训开发的竞争。为此,他们的培训投资增长很快,IBM法国分公司的培训投资占工资总额的12%,巴黎地铁公司的培训投资占工资总额的6%,许多大公司的培训投资远远超过了法定的投资额(法国法律规定企业年培训投资额为工资总额的1.1%)。