核心竞争力源于自主创新

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  企业发展得益创新,企业创新重在自主。
  创新不能自主就等于命运永远被别人掌控着。
  
  党的十六届五中全会明确要求把自主创新作为制订“十一五”规划的着力点,这是非常正确的理论决策,必须努力贯彻落实。
  据报道,今年初,胡锦涛在一个月左右的时间内连续四次发表关于科技工作者的重要讲话,其核心就是自主创新问题;在近期对企业和中部地区的考察中,也更是把自主创新提高到国家战略的高度予以强调。
  党和国家之所以重视自主创新,主要是因为提高自主创新能力,是保持国家经济长期、平稳、较快发展的重要支撑,是调整经济结构、转变经济增长方式的重要支撑,是建设资源节约型、环境友好型社会的重要支撑,也是提高中国企业乃至中国经济的国际竞争力和抗风险能力的重要支撑。
  在计划经济体制下,由于技术创新项目、人才、产品、原材料、生产设备等大都由政府主导,国有企业成了“生产机器”,丧失了创新能力。而当前,我国企业的自主创新能力依然很弱,产品缺少自主产权的核心技术。比如:医药生物技术领域,几乎所有医药专利均为发达国家拥有;DVD行业,大批企业交不起国际专利费而纷纷倒闭;汽车制造领域,真正的国产车仅占10%。由于缺乏核心技术,缺少自主知识产权,许多企业缺乏核心竞争力,我国在国际产业分工中仍处于低端位置。
  企业核心竞争力的一个关键因素是与竞争对手形成差别优势,而要形成差别优势,就必须进行自主创新。可以说,企业核心竞争能力来自自主创新能力。
  品牌是形成核心竞争力的平台。因为品牌是企业核心竞争力的载体,是形成核心竞争力的整合力量,是企业核心竞争力知识产权化的手段,是核心竞争力的法律保护手段,是让消费者认识企业核心竞争力的标志。然而,品牌是怎样来的呢?是企业自主创新创出来的!因此,无论是从理论上讲还是从实践中看,都必须依靠自主创新才能提升企业的核心竞争力。可持续的核心竞争力,来自可持续的自主创新。
  造成我国企业自主创新能力弱的原因很多。从主观上讲,主要是企业领导者没有创新意识,没有把自主创新摆到议事日程上。从客观上讲,主要是自主研发队伍不强,缺乏人才;资金投入严重不足;自主创新的体制不顺,管理不善,缺乏严格的考核和权、责、利合理分明的责任制。此外,有的企业获得核心技术的思路不对也是重要因素。过去,通过合资提高自身的核心技术是大多数企业的首选,目的是以市场换技术。但现在环境变化了,国外企业不会傻到将自己的核心技术轻而易举地交给竞争对手,即使环境没有变化,跨国公司溢出的技术和转移的技术也是有限的,而对于真正的核心技术是被绝对控制的。一句话,技术可以引进,但能力是不能引进的。因为能力尤其是核心竞争力是内生的、自主创新的,不可能引进,只有靠企业自己在实践中去创、去干。
  那么,如何贯彻落实好十六届五中全会关于“自主创新”的重要决策从而增强企业的核心竞争力呢?
  首先,要增强自主创新的意识。党的总书记如此高频率和异乎寻常的语气强调自主创新问题,可以说是对一个时期以来科技工作重引进、轻自主创新倾向的一个重要的拔乱反正,反映了中央高层对中国技术创新现状的某种担忧和焦虑。每位企业领导者都应充分认识到这一点。
  其次,技术创新要从以科研院所为主体转向以企业为主体。构建企业自主创新体系,组织制订企业研发创新战略、规划和计划,大幅度加大自主创新的投入,加强研发创新的人才队伍建设和对科技部门的管理,加大激励、实施名牌战略,重视关键技术和核心技术的自主研发。
  第四,国家在政策方面应该对国内企业增强核心竞争力方面给予更多的扶持。在现有竞争的格局下,要培育更多的中国名牌,需要政府在政策上给予更多扶持。
  第五,通过知识产权保护的手段来维护企业的核心竞争力。核心竞争力的知识产权保护主要是专有技术和品牌的保护。因此,商标品牌保护是保持核心竞争力的重要手段。同时,专业的核心技术和商业方法专利、商业秘密与版权等也需要多种方式来保护。
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