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对于企业来说,21世纪的竞争就是人才的竞争,拥有合适的人才,企业就会有竞争力.作为人才的知识性员工,不仅其能力是企业发展的必要条件,其忠诚度更是现代企业成败的关键,如何提高知识型员工的忠诚度,已成为企业人力资源管理工作的重点.
如何提高企业知识型员工的忠诚度
【摘 要】
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对于企业来说,21世纪的竞争就是人才的竞争,拥有合适的人才,企业就会有竞争力.作为人才的知识性员工,不仅其能力是企业发展的必要条件,其忠诚度更是现代企业成败的关键,如何
【机 构】
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河南省交通高级技工学校
【出 处】
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决策与信息（下旬刊）
【发表日期】
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2012年10期
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