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随着我国的建筑行业的不断发展与壮大,同时也为了保证与之相关的建筑的工程项目可以高质量、高效率的完成,所以,相关的建筑工程的项目需要越来越多的人才加入共同合作完成,共同的出谋划策,帮助建筑行业可以快速发展。本文在分析建筑业的基本情况和建筑行业的人才的现状,并提出了关于建筑行业的人才管理的方法以及存在的问题,希望会对建筑行业的未来有所帮助。