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随着信息技术的不断发展,信息技术在生活中的应用也越来越广泛,在医院人力资源管理中有效应用信息技术来开展工作,能够显著提升管理工作效率,确保管理工作的实效性和准确性,尤其是在医疗改革之后,信息技术的应用对于促进医院人力资源管理工作的发展,具有更加重要的作用,医院要善用信息技术来促进人力资源管理工作的有序开展.