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当前，中职学校贫困学生就业是一个不容忽视的问题，存在没有规划、专业薄弱、能力不足、择业片面等问题，解决的不好会产生一系列问题。笔者尝试通过分析“三全育人”在中职学校就业指导中的现状，来提出如何通过“三全育人”助力贫困学生顺利就业。即在就业指导中开展“三全育人”可以提升就业帮扶效果、前移就业指导工作、增强就业指导实效。