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组工干部教育培训必须认真研究和探索如何提高科学化水平的问题。为此,要深刻认识推进组工干部教育培训科学化的重大意义,切实解决为什么培训和培训法理依据的问题;建立科学合理的组工干部教育培训责任体系,切实解决谁来培训和培训谁的问题;大力推进组工干部教育培训的改革创新,切实解决培训什么和怎样培训的问题;加强组工干部教育培训管理和服务体系建设,切实解决如何规范培训和保障培训的问题。