【摘 要】
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随着我国金融行业的快速发展,对金融人才的需求越来越大,为适应我国经济和金融发展的需要,解决我国金融行业人力资源运营过程中的深层次问题.通过对人力资源管理的准确定位,
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随着我国金融行业的快速发展,对金融人才的需求越来越大,为适应我国经济和金融发展的需要,解决我国金融行业人力资源运营过程中的深层次问题.通过对人力资源管理的准确定位,科学分析,建立人才的培养、激励和激励体系,提高人力资源的管理水平,建立科学合理人才管理机制,从而达到实现人力资源管理职能的更高层次发展的目的.
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