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企业界掀起“企业文化热”，说明企业文化得到了充分重视，是好事。但一些企业对企业文化一知半解，跟风赶时髦，使企业文化建设走样、变形，成为重看不中用的“花瓶”，甚至适得其反，形成流弊，应加以警惕。
企业文化在于“做”不在于“说”
【摘 要】
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企业界掀起“企业文化热”，说明企业文化得到了充分重视，是好事。但一些企业对企业文化一知半解，跟风赶时髦，使企业文化建设走样、变形，成为重看不中用的“花瓶”，甚至适得其反，形成
【机 构】
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西华大学
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2010年3期
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