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【正】 医院实行奖励制度,是贯彻社会主义“按劳分配”原则,对职工的超额劳动支付报酬的一种形式,也是鼓励职工从物质利益上关心自己的医疗服务成果,提高医院工作质量和经济效益的有力措施。随着医院体制改革和经济管理工作的深入开展,现行医院奖励制度在执行中出现了一些需要注意解决的新情况和新问题。本文对此作一初步分析。