学习障碍儿童的社会信息处理、依恋及情绪调节特点

来源 :社会心理科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gmwzg
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
SIP是儿童社交能力的一个重要组成部分,它给儿童提供一个如何处理及解读社会情境中发生的社会线索的模型,并且根据这些线索作出行为和情绪上的决定。作为一个社会认知能力,SIP被认为是学习障碍儿童中最具有挑战性的领域之一。潜在的认知加工过程和情绪处理过程对SIP六阶段步骤起重要作用。过去的研究注重儿童认知能力对SIP能力的作用。在此研究中,我们新增了儿童的情感纽带如(安全依恋)以及强调儿童管理情绪的能力对儿童SIP能力的作用。本文通过对学习障碍儿童的情绪管理、依恋质量及社会信息加工特点的研究,希望提供关于安全依
其他文献
社会资本是企业发展不可缺少的要素,是能够给拥有者带来一定利益的一种资本。受获利目的、机会利益等因素的影响,企业中个体涉取社会资本的行为会直接而主观地影响到企业社会资
目的调查医学生英语学习倦怠现状,探究医学生英语学习倦怠形成机制,并提出针对性的解决措施。方法问卷调查某医学院537名医学生,利用统计软件进行数据分析。结果医学生英语学习
工读学校学生往往因情绪或行为方面的问题,无法在普通学校继续完成学业,从而在工读学校接受封闭式的管理和教学。本次访谈报告以某工读学校初三学生为对象,介绍了其进入工读学校
“要培育和扶持有技术、有实力、有信誉、有业绩、有品牌的优秀开发企业,引进高水平的项目,在地热开发领域实行优胜劣汰”。这是重庆市人民政府日前在《关于加强地热资源管理的
自现象学诞生至今的100多年里,现象学的研究方法已经在众多领域被加以应用,诸如美学、心理学、伦理学、历史学、社会学,以及哲学研究等。面对当前对情感实证研究不容乐观的事实,
【摘 要】在当前市场经济环境下,人力资源成为企业提升竞争力的根本所在。这种情况下,私营企业和外资企业加大了人力资源吸引力度,这对国企带来了严竣的挑战。国企在提升自身实力的基础上,还需要构建人力资源激励机制,以此来推动企业的可持续发展。文中从人力资源激励的作用入手,分析了国企人力资源管理工作中激励机制的不足,并进一步对国企人力资源激励机制构建策略进行了具体阐述。  【关键词】国企;人力资源管理;激励
随着城市化进程的不断加快,农村的剩余劳动力大规模涌入城市,农民工在为城市的发展做出贡献的同时,由他们所滋生的违法犯罪问题也引起了人们极大的关注。本文从文化心理学的角度
当前,编外人员已成为医院不可缺少的重要力量。随着编外人员队伍的不断状大,如何规范编外人员的管理,稳定编外人员队伍,文章结合福建省三明市第二医院的工作实际,通过分析编
在简要介绍数字集群技术发展的基础上,对国内数字集群系统的运营基础和运营难点进行了深入分析.
网络借贷平台作为一种新兴的互联网金融模式,一方面打破地域限制,盘活民间资本,节约交易成本;另一方面由于借贷体制的不完善和非法集资也增加了信用风险。选取美国最大P2P-le