论文部分内容阅读
文章旨在从能源类集团企业总部实际和行业现状入手,分析比较了几类适合总部机关的部门和员工绩效管理工作开展的考量因素和问题成因,以及结合运用有关绩效考核的工具提出了实施总部部门员工绩效管理和考核的一些举措和路径。
能源类企业集团总部部门绩效考核工作探讨
【摘 要】
：
文章旨在从能源类集团企业总部实际和行业现状入手,分析比较了几类适合总部机关的部门和员工绩效管理工作开展的考量因素和问题成因,以及结合运用有关绩效考核的工具提出了实施总部部门员工绩效管理和考核的一些举措和路径。
【机 构】
：
浙江省能源集团有限公司
【出 处】
：
商讯
【发表日期】
：
2021年21期
其他文献
展望后市,可再生能源投资、数字化服务业投资合作、与东盟产能合作,有望成为中企共建"一带一路"的热点。虽然受到新冠肺炎疫情和供应链不稳定的叠加冲击,但2021年我国对"一带一路"沿线国家和地区的投资和工程承包总体仍保持稳定增长态势,显示出较强的韧性。投资主要流向能源、交通运输和采矿及金属冶炼行业。目前,中企在参与"一带一路"建设中面临着投融资风险上升、供应链干扰因素增多、
期刊
中国独立董事机制存在制度性缺陷独立董事制度起源于美国。由于股权多元化,为了防止股东在董事会中的权益出现不平等,独立董事成为董事会中的主体力量。我国于2001年正式在上市公司中引入独立董事制度,但这一舶来的制度却难以发挥其应有的作用。
期刊
根据“重伤以下无过当规则”，仅当防卫行为造成重伤、死亡结果时，方有可能构成防卫过当。此规则虽可给正当防卫权松绑，却无充分理据。其一，“重伤以下无过当规则”的基础，即“重大损害=重大人身损害”之解释无法成立。其二，“重伤以下无过当规则”和正当防卫的法理基础相割裂，其无法从相关论者所认同的“二元论”“主观权利说”和“不法侵害人丧失法益需保护性说”中推导出来。其三，“重伤以下无过当规则”在刑事政策上会导
随着互联网及信息技术的飞速发展,今天的电子商务面临着严峻的考验和巨大的挑战,因此,对于开发者来说,应该从实现商品信息是否全面,使用是否方便,使用者是否安全等多个方面考虑,本文基于移动平台的商城APP进行设计与实现,普通用户能够实现商品的浏览、注册登录后实现喜爱商品的购买,订单查询等功能,商城后台管理系统实现管理员的登录注册,对商品、图片、用户、管理员进行管理以及对管理板块增删查改的操作,包括商品信
期刊
预算评价体系是确保全面预算管理工作顺利开展的前提条件,是确保公共资金合理使用的重要依据。要构建科学合理的预算评价体系,可以从绩效管理角度入手。文章以Z集团为例,通过解读其预算管理评价体系,明确绩效管理对预算评价体系的重要意义,探寻基于绩效管理的预算评价体系构建方法。
能源是国家经济发展的支柱和保障，准确评估一国能源国际合作风险水平有助于确保国家能源供给安全。通过建立定性定量相结合的风险综合评价指标体系，首先对我国能源国际合作的外界环境进行了分析，然后利用层次分析-模糊综合评价法对“双碳”背景下我国能源国际合作的风险水平进行了评估。结果显示：我国能源国际合作风险水平整体得分为8.232915，处于高风险水平。其中，各影响因素造成的风险大小排序依次为：政治形势与政
为了解不同结香时间对奇楠沉香品质的影响,利用气相色谱—质谱联用方法（GC-MS）分析了结香时间分别为12个和18个月的奇楠沉香样品的乙醚提取物成分及其相对含量。采用冷浸超声法用乙醚提取奇楠沉香样品,两份样品的浸膏得率分别为32.40%（12个月）和37.20%（18个月）。利用GC-MS分析其化学成分,并通过峰面积归一化法确定各化学成分的相对含量再进行对比,共检测出20种不同的化学成分。其中,结香
2016年10月10日,党中央召开全国国有企业党的建设工作会议,习近平总书记发表重要讲话,为扎实做好国有企业党的建设工作提供了根本遵循和行动指南。五年来,潞安化工集团党委全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把"两个维护"作为最根本的政治纪律和政治规矩,把抓党建、强党建作为第一责任,把企业改革发展作为第一要务,
期刊
随着国有企业体制地不断改革,在新体制、新环境下,绩效管理体系也需进一步优化。为了实现集团企业战略目标,带动下属子公司、部门、员工的工作积极性、激发各自的潜能,并获得与之付出相对等的激励报酬,科学合理的绩效管理体系发挥着极大地作用。然而不少集团企业在开展绩效管理时存在考核方案不合理、绩效评价不到位等问题。那么如何做好集团企业绩效管理,设置合理的绩效指标、激励人才为企业创造价值,是许多集团企业值得深思