国有企业举报件办理的方式方法探索

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十八大以来,我国将依法治国和从严治党作为我国的一项基本国策,并且在随后的五年时间里对贪污腐败、滥用职权等违法乱纪行为进行了严厉的打击和整治,不仅仅是行政事业单位,国有企业也积极响应国家号召开展了一系列打黑行动,让反腐败成为了当前最热门的话题.目前信息技术发展较快,国企职工能够在短时间内对国家的号召做出反应,一时以来,信访次数明显增多,举报件数量也出现了爆发式增长.这对国有企业工作是一个严峻的挑战,如何利用有限的人力资源处理好大量的举报件是企业工会亟待解决的问题之一.笔者从当前国有企业举报件的特征出发,探究举报件数量多的原因以及较为集中的问题,并结合实际情况提出一些解决措施,为国有企业更好发展,提升职工满意度提供一些参考和借鉴.
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