试论新疆工业发展与清洁生产水平及潜力分析

来源 :新疆环境保护 | 被引量 : 0次 | 上传用户:blnxy778
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
通过对新疆工业产业结构、规模、资源配置优化程度、工业发展区域等工业现状及其发展趋势分析,从宏观的角度以实例对新疆工业的清洁生产水平及新疆工业重点行业清洁生产潜力进行分析,提出新疆清洁生产总体发展思路,为新疆经济管理部门、环境管理部门贯彻《清洁生产促进法》,制定相应的清洁生产政策和法规提供参考。
其他文献
口述档案历年来的研究都存在重理论、轻实际,重方法研究、轻实践操作的问题,大多数研究者的视野仍然局限于口述档案本学科单一的、浅层次的领域,缺2深层次、跨领域、交叉学科的学术研究和合作研究。综上所述,笔者认为,口述档案今后的研究应更加侧重于口述档案标准化、口述档案人才建设、口述档案跨学科合作应用等方向。以上均是现阶段研究成果中相对匮乏的方面,亟待学者专家的研究所得成果来填补空缺,从而更全面的促进口述档
企业高管职务犯罪作为一种独特的犯罪现象时出现就收到社会各界的关注,许多从犯罪学、经济学、社会学、刑法等角度进行研究,取得了一系列的成果,但从委托代理理论进行探讨的
目的:观察苓桂术甘汤与茵陈蒿汤合方(茵陈苓桂术甘汤)对非酒精性脂肪性肝炎大鼠细胞自噬的影响,初步探讨合方对非酒精性脂肪性肝炎大鼠的作用机制。方法:将SPF级SD大鼠随机分
在《劳动合同法》的背景下,派遣员工与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,派遣公司与企业承担连带责任,受其制约。在这种情况下,劳务外包或专业外包会成为未来劳务派遣发展
本文以供电企业人力资源管理工作为出发点,针对当前人力资源管理工作中存在的问题进行分析,并提出人力资源上实施战略管理的措施与方法。  供电企业  人力资源管理 问题 战略管理  企业的发展离不开人才的支撑,人才的价值只有在科学高效的管理中才能得以体现。供电企业在长期的发展过程中,对于人才的管理以及资源的配置方面存在很多误区,这些误区在一定程度限制了人才的发展,同时也制约了企业稳定发展,因此,供电企业
期刊
问题提出及个人观点笔者目前尚未进入到大学校园,但作为即将步入大学校园的一名高三学生,加之既往对社会新闻的关注、对金融消费的了解,形成了自己的一套观点.以我们高中学生
期刊
随着我国市场经济的发展,上市公司在我国市场经济中扮演着越来越重要的作用。本文首先主要对利润操纵及危害针对性地分析了市场上普遍存在的一种丑陋现象,揭示企业不良运作行
用原子吸收光谱法测定Mn、Zn、Cu金属元素的常规监测中,需频繁更换Mn灯、Zn灯和Cu灯等空心阴极灯,耗时费力,增加了时间成本。文章介绍了一种新方法,用Mn灯、Zn灯两种空心阴极灯可
【正】 有这么几点需要考虑,第一,我们这个发展战略究竟会给全省的科技进步,现有的产业和企业的技术改造带来一些什么新的生机;第二,我们的战略对于农业、交通、能源、科学技