【摘 要】
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公立医院绩效考核制度的存在,是加强医院医疗质量管理、维持经济运营模式、优化公立医院管理机制等的必然要求.其存在推进医院的内部改革,同时也强化现代医院的管理制度.本文结合公立医院绩效考核以及医院内部绩效考核两个方面的内容,提出了完善考核制度的重点工作内容,以及大致的改革思路,通过对建立健全医院的运营机制进行针对性的指导,希望能通过探讨分析可以提高公立医院的服务质量和运营效率.
【机 构】
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稷山县人民医院,山西 运城 043200
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公立医院绩效考核制度的存在,是加强医院医疗质量管理、维持经济运营模式、优化公立医院管理机制等的必然要求.其存在推进医院的内部改革,同时也强化现代医院的管理制度.本文结合公立医院绩效考核以及医院内部绩效考核两个方面的内容,提出了完善考核制度的重点工作内容,以及大致的改革思路,通过对建立健全医院的运营机制进行针对性的指导,希望能通过探讨分析可以提高公立医院的服务质量和运营效率.
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