双重劳动关系相关论文
随着经济全球化、资源共享化的进程不断向深处发展,数量众多的弹性劳动、灵活就业等非标准的劳动关系应运而生,对以传统的“单一劳......
共享用工作为共享经济理念下产生的一种新的用工形态，各国对其认识与法律定位均存在差异。我国相关法律规范中仅规定共享员工与原单......
共享员工是指一些短期内难以复工的企业为了减轻对员工的义务性工资支付压力,在充分征求员工意见的前提下将员工“共享”给暂时招......
我国立法上关于双重劳动关系还缺乏有效的规范,法院在一般是将第一重劳动关系之外的关系认定为劳务关系。本文提出,司法实践中应当......
双重劳动关系下,用人单位工伤保险责任承担在劳动争议中是一个绕不开又不易解决的问题。该文为了解决双重劳动关系下工伤保险责任......
人类社会的基本关系是劳动关系,社会中所有关系都围绕着劳动关系而展开,因此劳动关系影响着经济社会的稳定发展.随着法制社会的不......
随着市场经济的不断发展,劳动力市场也在不断发生变化,由于传统的劳动关系已经无法完全适应社会的发展需求,双重劳动关系得以蓬勃......
我国外派劳动者因其特殊的工作性质导致其存在双重劳动关系,双重劳动关系指的是我国外派劳动者能够依照我国法律与用人单位建立劳......
随着我国经济的发展,自十一届三中全会以后,我国开始逐步承认“双重劳动关系”的存在.对于一部分劳动者群体,允许其在完成本职工作......
随着我国劳动法律法规的不断完善,对劳动者的保护越来越严格.所以在目前的劳动关系管理过程中,很有可能遇到侵害劳动者合法权益的......
所谓双重劳动关系是指一个劳动者同一时期同时具有双重身份，存在两个或者两个以上劳动关系。在司法认定中，双重劳动关系的认定其首先......
主持人:rn在双重劳动关系下,劳动者可否享受多个带薪年休假呢?例如,有一位职工,白天在一个单位工作8小时,晚上在另一家单位帮助值......
近年来,随着灵活就业形式的发展,双重劳动关系悄然兴起.现实中,双重劳动关系表现复杂,有隐性和显性之分.前者有走向没落之势,后者......
在西部大开发中,为了推进企业建立和谐劳动关系.切实维护企业用工的合法权益及其他相关主体合法权益保护以及责任划分问题的界定,......
案情回放rn季某于2006年12月在B物资公司内退,由B物资公司为其缴纳社会保险.2007年6月20日,季某到A通信公司工作,并告知该单位其为......
摘要 我国的兼职律师制度始于二十世纪八十年代，虽在存废问题上争议不断，但一直保留至今。随着我国劳动法律制度中对于双重劳动关系......
本文主要从事实劳动关系内涵的角度,着重分析了理论界争论较多的无效劳动关系和双重劳动关系,并对事实劳动关系的法律保护现状予以......
双重劳动关系在日益成熟的市场经济条件下得到不断发展,但是这一新型劳动关系仍然没有建立起良好的法规环境,其仅仅在非全日制劳动......
新冠肺炎疫情持续下,共享用工成为高频词汇。共享用工模式不仅有降低企业用工成本、缓解企业经营压力、稳定劳动者收入等优点,也存......
国内的劳动制度跟随着时代的步伐变得多样化了起来,各个用人单位各个行业都产生了新的招聘用人形式。其中一种非常主要的形式就是......
近年来．一些企业在停产歇业后未及时与劳动者解除劳动合同。部分职工又与其他单位建立了劳动关系，从而出现了同一个劳动者双重劳动关......
正案情李某自2003年7月3日在某农资文化公司从事广告员工作。2008年1月28日,李某与某农资文化公司签订劳动合同,约定李某担任《中......
江泽民总书记提出"结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识",现就个人学习的体会,谈一些观点与同志们交......
问：宋某2008年5月至某化工有限责任公司从事化工原料装卸工作，后因化工产品滞销，2009年5月在家待岗，而后，经人介绍至某建筑公司从事建筑......
明确劳务派遣中的工伤损害赔偿责任，就要确立用工单位的雇主地位，建立派遣单位与用工单位的连带责任。应综合劳动法、侵权行为法和社......
案情介绍：李某于2008年1月进入A公司工作，A公司多次要求李某订立劳动合同，李某以需要时间考虑为由一拖再拖，所以双方一直未签订劳动合......
"共享员工"是新冠疫情期间所产生的一种特殊用工方式,世界范围内均出现了不同形式的"共享员工"用工模式。"共享员工"可以解决企业......
随着经济的发展,用工方式的需求也变得多样化起来。劳务派遣作为一种新的用工方式在我国迅速蔓延开来。2008年我国实施《劳动合同......
随着时代的前进和我国改革开放的不断深入,兵团农牧团场职工的劳动关系也发生了新的变化。研究这种变化,对我们正确制定劳动政策,......
关联企业将劳动力频繁加以流动有其经营上必要性,但也存在不少规避法律责任的行为。关联企业内劳动关系认定的难题在于如何识别与......
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随着《劳动合同法》的施行，我国开始有条件的承认双重劳动关系，然而现实中存在的大部分双重劳动关系在工作时间、休息休假、保险关系......
案例郑某系厦门某农场下岗人员,下岗期间该企业仍为其缴纳各项社会保险费,并按当地最低工资标准的60%发给生活补贴。2015年2月1日,......
案例2006年11月初,刘女士所在的国企改制,她与单位签订了保留劳动关系至退休的协议。2007年3月,刘女士应聘到某餐饮服务公司从事保......
（550016 贵州财经大学 贵州 贵阳） 摘 要：随着我国由计划经济向市场经济的转变，双重劳动关系出现了。但是直到今天，关于双重劳动关系......
双重劳动关系的司法认定和双重劳动关系下各个用人单位的责任承担问题是司法实践中的重点、难点和热点问题。双重劳动关系现象在现......
对于双重劳动关系,《劳动合同法》未明确禁止,亦未明确对其进行规制。本文通过实际案例,分析《劳动合同法》就双重劳动关系的相关......
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双重劳动关系下劳动者对应着两个甚至两个以上的用人单位,实践中对是否每个用人单位都应当为职工缴纳工伤保险费、发生工伤事故时......
