【摘 要】
：
<正> 企业内部管理包括企业经营层、科技人员、中层管理人员、营销人员及一般员工等多个层面。这其中,工资制度是一个非常敏感的话题。实践证明,运用"激励式"管理企业工资,着
论文部分内容阅读
<正> 企业内部管理包括企业经营层、科技人员、中层管理人员、营销人员及一般员工等多个层面。这其中,工资制度是一个非常敏感的话题。实践证明,运用"激励式"管理企业工资,着力建立企业工资的弹性机制,既能使企业工资水平根据其经济效益的好差能增能减,职工个人工资根据其劳动贡献大小能多能少,也充分体现了公正、公平的原则,使企业减少内耗。要真正实现企业工资的"激励式"管理,改革企业工资分配制度,打破平均主义"大锅饭",突
其他文献
目的了解目前助产专业岗位职业能力及人才培养存在的相关问题,为进一步提高我校助产专业人才培养质量提供依据。方法采用问卷调查法,并对调查结果进行分析。结果目前,中职助
<正>企业会计工作是监督企业各项经济活动的重要手段,同时也为领导者的决策提供了重要的数据支持。本文通过对企业会计工作重要性的研究,指出了当前企业会计工作中存在的一些
奥巴马就任总统之后，决定抛弃小布什政府奉行的“单边主义”政策，并立即提出全新的外交战略，即“巧实力”战略。该战略不仅是美国外交的指导理念，而且对世界政治也产生了深刻的影
在全面实施新课程，践行教学新理念，倡导教育新模式的今天，广大语文教学工作者对高中生语文作文教学做了许多有意义的探索。但是由于高中生学业负担重，生活圈子小，作文评价比较单一
<正>纪检组是监督、检查驻在部门及所属系统贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况,对驻在部门党组及其成员和其他领导干部实行监督,协助驻在部门党组抓好党风廉正建设、纠
随着我国经济的迅猛发展,贫富差距日益受到关注。受到西方慈善捐赠文化的影响,我国公益慈善事业正面临难得的机遇：企业社会责任的理念渐入人心,众多的企业将捐赠纳入企业发展
企业文化建设不仅是提升企业管理水平,谋求企业生存发展的需要,也是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。做好企业的思想政治工作要加强企业文化
首先对青少年逆反心理的表现进行分析,进而阐述逆反心理形成的原因,可分为主观、客观两大方面,最后加强父母和孩子相互沟通,构建和谐的师生关系,引导青少年把握自我,加强对社
我国行政赔偿制度存在归责原则单一、范围过窄、标准过低、程序不合理、追偿制度虚置等问题。为了更好地维护行政相对人的合法权益,必须适时地改革现行行政赔偿制度,建立以违
情爱是音乐创作永恒的、不可或缺的主题,亦是音乐创作不可或缺的元素。关于音乐创作和情爱的关系众说纷纭,古今中外的学者对这一问题做了各种不同的解释。情爱与音乐创作究竟