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企业要把员工的心理和个人问题当成企业本身的问题，从员工的切身利益出发，高度重视员工在工作压力、人际关系、沟通、激励和职业心理健康等方面存在的问题和需要
亲，别忘了给员工发心理福利哦
【摘 要】
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企业要把员工的心理和个人问题当成企业本身的问题，从员工的切身利益出发，高度重视员工在工作压力、人际关系、沟通、激励和职业心理健康等方面存在的问题和需要
【机 构】
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西华师范大学教育学院教育经济与管理专业硕士研究生,西华师范大学四川省教育发展研究中心主任、硕士生导师
【出 处】
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经营管理者
【发表日期】
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2004年期
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