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和谐劳资关系是社会稳定的基础。当前我国劳资纠纷问题日益突出，劳动侵权案件频发。这不仅严重侵犯劳动者合法权益，而且影响企业效益，并引发其他社会问题，进而影响社会的稳定与发展。构建和谐劳资关系对我国和谐社会的构建具有重要意义。在劳动关系的建立、存续、解除的动态过程中，和谐劳资关系的建立，离不开劳资双方、国家及社会各界的共同努力。