员工工作-家庭冲突有效干预探讨

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<正>目前,越来越多的企业开始关注员工工作-家庭冲突问题,并采取相应干预措施来帮助员工平衡工作与家庭的关系,但并未获得预期的效果。本文在总结以往研究成果的基础上,分析企业员工工作-家庭冲突干预有效性缺失的问题,提出了进一步改善企业员工工作-家庭冲突干预的建议。
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