【摘 要】
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企业绩效管理的有效性是理论和实践中都十分关心的一个问题，也是困扰企业的一个问题。本文将影响企业绩效管理的有效性因素分成两部分，一部分是绩效管理实施流程中的影响因素，另
【机 构】
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企业绩效管理的有效性是理论和实践中都十分关心的一个问题，也是困扰企业的一个问题。本文将影响企业绩效管理的有效性因素分成两部分，一部分是绩效管理实施流程中的影响因素，另一部分是与绩效管理相配套的其他体系影响因素，通过对两部分的因素分别分析和研究，并结合企业绩效管理的现状，论述了如何使绩效管理更有效。
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