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对组织成员进行考核管理，是社会组织进行人力资源管理的一项制度化、规范化工作内容，党政机关也不例外。从目前干部考核实践来看，在考人与考事的结合上，我们还可以作更进一步的探索，以更加充分地发挥考核评价的指挥棒、风向标、助推器作用。
精准科学 以事考人 在考人与考事的结合上写好文章
【摘 要】
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对组织成员进行考核管理，是社会组织进行人力资源管理的一项制度化、规范化工作内容，党政机关也不例外。从目前干部考核实践来看，在考人与考事的结合上，我们还可以作更进一步的探索，以更加充分地发挥考核评价的指挥棒、风向标、助推器作用。
【机 构】
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山西省交通规划勘察设计院有限公司
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2022年11期
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