【摘 要】
：
员工绩效(Employee Performance)是员工聘任制有效执行的基础,是企业系统人事决策如提职、晋级、奖惩、留用或解聘的重要依据,也是员工资格考试以及培训效果检验的重要指标,
论文部分内容阅读
员工绩效(Employee Performance)是员工聘任制有效执行的基础,是企业系统人事决策如提职、晋级、奖惩、留用或解聘的重要依据,也是员工资格考试以及培训效果检验的重要指标,而且薪酬激励与绩效紧密挂钩.笔者采用"哥本哈根社会心理学问卷(COPSOQ)"作为研究工具,通过统计分析找到了员工身心健康与员工绩效之间的的相互影响关系,在前人研究基础上总结了员工健康和员工绩效之间的相关关系,这对于从员工健康角度对员工进行提高员工绩效具有重要的作用.
其他文献
全剧拟在一转台上展开，转台由两片舞台组成，可以在直线轨道上向左右滑行。
2011年新年伊始，吉他中国旗下品牌Guina吉他子品牌LITTLEWING惊艳上市!LITTLEWING木吉他为中低端吉他，面向木吉他初学者为主，虽然只有1个型号（避免学生选琴时困扰），但是有4种形式可
兰州石化瞄准市场需求,产、销、研、用紧密结合,以新产品开发促进结构调整,促进产业结构向安全、低成本、绿色环保生产转变。今年7月,中国石油兰州石化完成了锂电池隔膜L402
房屋建筑的质量与人们的生命财产安全息息相关,在众多因素中,由于地基承受着建筑物全部的负载,因此地基是极其重要的一个。在房屋建筑施工过程中,我们经常会遇到在承载力方面
随着工程技术的发展,对于工程控制点的把关也逐渐严格化、标准化.为确保路桥工程的标准性和可靠性,测量技术被纳入工程作业中.本文针对公路施工测量与桥梁工程作业施工的测量
国内有些沥青路面在铺装后容易产生早期病害,很多情况下裂缝会占有很大的比例,大雨过后,裂缝数量就有惊人的增长,裂缝成为引起公路早期破坏的主要因素,最终裂缝所体现是道路
通过对毛竹种植的优势探讨.从播种育苗、苗期管理、选地整地、竹苗选择与栽植、抚育管理、虫害防治等方面总结了毛竹实生苗的培育与造林技术.
本文简要分析了现有激励机制的弊端,通过分析提出了转变激励机制的途径、方法以及应遵循的原则,从而使激励机制更加健全,职工潜能得到更大发挥。
This article briefly anal
民事审判监督是我国民事诉讼中的一项重要制度,它强调无论在事实认定或法律适用上,只要有错误即应通过再审制度加以纠正,贯彻了我国有错必纠、有错必改、实事求是、司法公正
宽严相济政策的提法由来已久,但是在具体工作结合运用过程中一直是各执法机关调研的重要课题,尤其是作为法律监督机关的检察机关,在自身特殊角色的扮演中如何运用好宽严相济