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人力资源管理是企业管理的重要内容,人力资源的管理模式在很大程度上可以直接影响企业的改革和发展。人力资源的柔性化管理模式是企业人力资源管理的发展模式,通过科学有效的管理模式,调动工作人员的积极性和主动性,提高工作效率,推动企业快速发展。本文分析了人力资源柔性化管理模式的内涵和特征,阐述了人力资源管理柔性化管理模式。