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激励是现代企业管理中的一种重要管理方法，是指企业运用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成企业分配的任务，实现既定工作目标。企业要有持久的竞争力，必须充分发挥激励的功能，不断激发员工的潜能，提高企业员工的综合素质，充分发挥人的主观能动性，提高企业的经济和社会效益。
论激励在企业管理中的作用
【摘 要】
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激励是现代企业管理中的一种重要管理方法，是指企业运用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成企业分配的任务，实现既定工作目标。企业要有持久的竞争力，必
【机 构】
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兖矿煤化工程有限公司人力资源部
【出 处】
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科教导刊（电子版）
【发表日期】
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2014年13期
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