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摘要：随着我国经济的快速发展，铁路的快速发展及新技术、新设备的不断运用，对铁路运输安全管理提出更高的要求，所以铁路运输部门采取较大幅度的战略性措施，任何一种措施的实施，无论从组织货源、装车、途中运行至到站卸车，其中各作业环节都对安全工作提出更高的要求。本文对铁路运输安全现状及管理对策进行研究。
关键词：铁路运输；安全管理；影响因素；安全分析
一、安全对铁路的意义
安全是永恒的主题，铁路工作人员一直追求安全运行，安全的将旅客和货物顺利送达目的地，保证运输安全意味着保住人民的生命财产、保住企业声誉。铁路是我国的大众化交通工具，随着人民的物质文化需求的改变不断提升，在经济推动和社会文明建设中具有积极的贡献，铁路有效的带动地区经济的发展，铁路运输安全的保证直接关系到国家经济持续稳定发展，推动社会有序稳步生产。
二、铁路运输安全管理现状
1.人为因素
（1）对铁路乘客携带物品的检查的问题
火车在各站点间是全封闭的环境，对乘客携带物品有严格的规定，尤其是禁止乘客携带易燃易爆、有毒有害物质上车，但是在一些小站点中，没有完善的安检装置设置，安检人员不清楚乘客携带的物品，危险品可能会被带上车，对火车的安全运行造成严重的隐患。
（2）犯罪分子的破坏问题
铁路交通的安全设施是保证火车安全运行的重要设施，现在我国的相关法律法规不完善，对铁路安全行驶保护设施的破坏者的惩罚力度和制裁手段比较欠缺，使得我国的铁路设施受到严重的破坏，使得我国铁路运输处境更加危险。
（3）运输从业人员主观过错的影响
运输人员的过错是造成铁路运输安全的重要隐患，现在铁路运输从业人员中管理者抓安全工作管理不严、作风不实，人员素质不高，思想、情绪不稳定，安全与效益的关系没有摆正，由于这些问题导致很多安全事故的发生，需要想办法解决问题，而不是放任问题不顾，一味追究责任，对于已经存在的问题不能推卸责任，应敢于承担责任，尽可能的将伤害降到最低。很多安全事故的发生都是由于责任意识淡薄单只的，安全责任重在落实，应不断完善安全责任制，提高人员的安全意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全思想保障工作。
2.设施问题
近年来，我国的铁路事故不断发展，除了人为因素，还有很多是设施问题导致的，铁路运输的基本组成有列车、铁路线和火车站，其中铁路线路包括路基、轨道及桥隧建筑物，车站是基本的生产单位，也是旅客、货物的運输基地。当铁路部门中的任何以设备出现问题，都可能导致整个运输系统的安全运转受到影响。
3.列车晚点率高
现在的铁路运输行业存在列车晚点的情况，严重的阻碍列车安全的管理关键点，尤其是中间站发生列车晚点的情况居多，容易使得中间站点的旅客因为信息发布不及时，导致漏乘的情况，影响旅客的安全。
4.安全管理理念跟不上铁路发展的形式需要
安全管理凭借制度约束，纪律监督，严明奖惩等传统方式，严重的约束员工的个性和工作积极性，现在铁路运输业的管理人员还使用过去的管理手段，检查工作频繁，强调事后分析和一次性处理、人治多于法治、人才层层推荐制，还有就是管理层缺乏相应的市场竞争意识，缺乏利益激励机制和有效的约束机制，对运营效益、服务质量麻木不仁，办事效率低、管理混乱，安全责任不明确，工作人员为了自身的利益，采取不符合铁路安全规定的减少服务项目、带人带货进出站。
三、提升铁路运输安全管理水平的对策
1.制定行之有效的管理制度和措施
铁路运输过程中，涉及的人数比较多、环境比较复杂、安全生产难度大，所以应建立相应的规章制度，对铁路运输进行规范，以保证铁路运输的安全。在安全生产管理中，安全生产责任应明确，确定安全生产的负责人，对安全生产中的操作规程及规章制度进行规范，并且设置安全管理机构，将外在的监督与内在约束进行有机统一，以便于提高安全管理水平。
2.加强铁路客运人员队伍建设
应加强对铁路客运人员的素质，促进铁路客运安全管理工作顺利进行，应加强对客运人员的安全管理意识的培养，树立切实保障旅客生命财产安全，提高责任心与责任感，还应提高人员培训的水平和质量，以高度的责任心和使命感落实安全管理工作，有效的降低安全事故的发生几率。
3.加强铁路与地方部门及各工作站点的合作
对于破坏铁路的行为应严格惩罚，切实保证铁路沿线的治安工作，还应该明文禁止行人与机动车辆进入铁道，防止交通事故的发生，有效的维护铁路沿线的社会稳定，还应加强各中间站的合作及沟通工作，对列车晚点等现象实现有效的避免，杜绝不必要的旅客漏乘情况及安全事故的发生，以保证铁路与各站点间旅客的安全。
4.加强对铁路设备实施的技术改进
随着我国经济的快速发展，科学技术不断进步，先进的技术设备已经被广泛的应用，为了保证铁路运输的安全性，需要技术设备的有力支持，在实际的工作中，对铁路运输工作应加大对相关设备设施建设投入的基础上，加强设备的技术改进，不断提高工作效率，减轻工作人员的工作负担，从而减少安全事故。
5.确保铁路运输环境的良好
还应对工作人员的工作环境进行改造，在铁路运输工作的自然环境方面，全方位的对天气进行观测，做好恶劣环境的防护措施，对地震、塌方、泥石流等自然灾害有效的做好预警工作，采取有效的防范措施，保证工作的安全高效进行。
6.建立激励机制，提升职工积极性
建立奖罚机制，提高工作人员的积极性，其中主要手段为工作人员的薪水、奖励、报酬等奖励，还有一些相应的精神奖励，但是现在铁路运输安全方面的奖罚管理还存在一定的缺陷，铁路运输工作的根本就是安全，所以应加强安全宣传教育，使得工作人员重视安全，提高工作人员的积极性和主动性。
四、建设贴合实际的铁路安全文化
1.提升安全管理理念
通过安全文化的引导，使得工作人员与劳动价值结合，建立起崭新的安全伦理道德好和行为规范，应该以尊重和顺应为客观规律，强调自我管理，工作人员在法规的规范下，发挥出自己的聪明才干。
2.创新安全管理机制
有先进的管理理念，还应有与之相应的管理机制和具体的管理方法为保证，机制创新的关键是转变观念，突破思维定势，引导职工积极为企业安全工作献计献策，从而形成具有时效性、多元化、立体化、全员化、自约化的安全管理机制。
3.提高职工安全意识
铁路安全文化建设是十分重要的，员工安全文化素质需要提高，铁路安全科学技术要转换为确保铁路运输安全的第一生产力，提高铁路技术装备水平和安全管理水平，不断提高铁路运输的安全保障能力和服务质量。
4.营造安全的氛围
应营造安全的氛围，建立起职工共同的安全需求和价值取向，使每名员工进行安全规范的工作，做好日常性的安全文化活动要以班组为单位开展，安全文化建设应于机务段的日常工作相结合，安全文化建设要用发展的眼光，面向未来。
结语
铁路运输的安全管理具有时效性和连续性，需要相关部门长期关注，国家及相关部门应提高铁路安全管理水平，加强铁路安全管理队伍建设，重视技术装备的开发与应用，努力构建铁路运输安全的外部环境，保障铁路运输安全管理系统的健康运行。
参考文献：
[1]郑国华，郭世明，李艺.健全和完善铁路运输安全法制体系的思考[J].中国安全科学学报，2010，05：47-52+176.
[2]王爽.铁路危险货物办理站及专用线运输安全现状综合分析与管理对策研究[D].北京交通大学，2012.
[3]章勇.现代安全管理思想在铁路运输安全管理中应用的思考[J].上海铁道科技，2013，01：17-18.
关键词：铁路运输；安全管理；影响因素；安全分析
一、安全对铁路的意义
安全是永恒的主题，铁路工作人员一直追求安全运行，安全的将旅客和货物顺利送达目的地，保证运输安全意味着保住人民的生命财产、保住企业声誉。铁路是我国的大众化交通工具，随着人民的物质文化需求的改变不断提升，在经济推动和社会文明建设中具有积极的贡献，铁路有效的带动地区经济的发展，铁路运输安全的保证直接关系到国家经济持续稳定发展，推动社会有序稳步生产。
二、铁路运输安全管理现状
1.人为因素
（1）对铁路乘客携带物品的检查的问题
火车在各站点间是全封闭的环境，对乘客携带物品有严格的规定，尤其是禁止乘客携带易燃易爆、有毒有害物质上车，但是在一些小站点中，没有完善的安检装置设置，安检人员不清楚乘客携带的物品，危险品可能会被带上车，对火车的安全运行造成严重的隐患。
（2）犯罪分子的破坏问题
铁路交通的安全设施是保证火车安全运行的重要设施，现在我国的相关法律法规不完善，对铁路安全行驶保护设施的破坏者的惩罚力度和制裁手段比较欠缺，使得我国的铁路设施受到严重的破坏，使得我国铁路运输处境更加危险。
（3）运输从业人员主观过错的影响
运输人员的过错是造成铁路运输安全的重要隐患，现在铁路运输从业人员中管理者抓安全工作管理不严、作风不实，人员素质不高，思想、情绪不稳定，安全与效益的关系没有摆正，由于这些问题导致很多安全事故的发生，需要想办法解决问题，而不是放任问题不顾，一味追究责任，对于已经存在的问题不能推卸责任，应敢于承担责任，尽可能的将伤害降到最低。很多安全事故的发生都是由于责任意识淡薄单只的，安全责任重在落实，应不断完善安全责任制，提高人员的安全意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全思想保障工作。
2.设施问题
近年来，我国的铁路事故不断发展，除了人为因素，还有很多是设施问题导致的，铁路运输的基本组成有列车、铁路线和火车站，其中铁路线路包括路基、轨道及桥隧建筑物，车站是基本的生产单位，也是旅客、货物的運输基地。当铁路部门中的任何以设备出现问题，都可能导致整个运输系统的安全运转受到影响。
3.列车晚点率高
现在的铁路运输行业存在列车晚点的情况，严重的阻碍列车安全的管理关键点，尤其是中间站发生列车晚点的情况居多，容易使得中间站点的旅客因为信息发布不及时，导致漏乘的情况，影响旅客的安全。
4.安全管理理念跟不上铁路发展的形式需要
安全管理凭借制度约束，纪律监督，严明奖惩等传统方式，严重的约束员工的个性和工作积极性，现在铁路运输业的管理人员还使用过去的管理手段，检查工作频繁，强调事后分析和一次性处理、人治多于法治、人才层层推荐制，还有就是管理层缺乏相应的市场竞争意识，缺乏利益激励机制和有效的约束机制，对运营效益、服务质量麻木不仁，办事效率低、管理混乱，安全责任不明确，工作人员为了自身的利益，采取不符合铁路安全规定的减少服务项目、带人带货进出站。
三、提升铁路运输安全管理水平的对策
1.制定行之有效的管理制度和措施
铁路运输过程中，涉及的人数比较多、环境比较复杂、安全生产难度大，所以应建立相应的规章制度，对铁路运输进行规范，以保证铁路运输的安全。在安全生产管理中，安全生产责任应明确，确定安全生产的负责人，对安全生产中的操作规程及规章制度进行规范，并且设置安全管理机构，将外在的监督与内在约束进行有机统一，以便于提高安全管理水平。
2.加强铁路客运人员队伍建设
应加强对铁路客运人员的素质，促进铁路客运安全管理工作顺利进行，应加强对客运人员的安全管理意识的培养，树立切实保障旅客生命财产安全，提高责任心与责任感，还应提高人员培训的水平和质量，以高度的责任心和使命感落实安全管理工作，有效的降低安全事故的发生几率。
3.加强铁路与地方部门及各工作站点的合作
对于破坏铁路的行为应严格惩罚，切实保证铁路沿线的治安工作，还应该明文禁止行人与机动车辆进入铁道，防止交通事故的发生，有效的维护铁路沿线的社会稳定，还应加强各中间站的合作及沟通工作，对列车晚点等现象实现有效的避免，杜绝不必要的旅客漏乘情况及安全事故的发生，以保证铁路与各站点间旅客的安全。
4.加强对铁路设备实施的技术改进
随着我国经济的快速发展，科学技术不断进步，先进的技术设备已经被广泛的应用，为了保证铁路运输的安全性，需要技术设备的有力支持，在实际的工作中，对铁路运输工作应加大对相关设备设施建设投入的基础上，加强设备的技术改进，不断提高工作效率，减轻工作人员的工作负担，从而减少安全事故。
5.确保铁路运输环境的良好
还应对工作人员的工作环境进行改造，在铁路运输工作的自然环境方面，全方位的对天气进行观测，做好恶劣环境的防护措施，对地震、塌方、泥石流等自然灾害有效的做好预警工作，采取有效的防范措施，保证工作的安全高效进行。
6.建立激励机制，提升职工积极性
建立奖罚机制，提高工作人员的积极性，其中主要手段为工作人员的薪水、奖励、报酬等奖励，还有一些相应的精神奖励，但是现在铁路运输安全方面的奖罚管理还存在一定的缺陷，铁路运输工作的根本就是安全，所以应加强安全宣传教育，使得工作人员重视安全，提高工作人员的积极性和主动性。
四、建设贴合实际的铁路安全文化
1.提升安全管理理念
通过安全文化的引导，使得工作人员与劳动价值结合，建立起崭新的安全伦理道德好和行为规范，应该以尊重和顺应为客观规律，强调自我管理，工作人员在法规的规范下，发挥出自己的聪明才干。
2.创新安全管理机制
有先进的管理理念，还应有与之相应的管理机制和具体的管理方法为保证，机制创新的关键是转变观念，突破思维定势，引导职工积极为企业安全工作献计献策，从而形成具有时效性、多元化、立体化、全员化、自约化的安全管理机制。
3.提高职工安全意识
铁路安全文化建设是十分重要的，员工安全文化素质需要提高，铁路安全科学技术要转换为确保铁路运输安全的第一生产力，提高铁路技术装备水平和安全管理水平，不断提高铁路运输的安全保障能力和服务质量。
4.营造安全的氛围
应营造安全的氛围，建立起职工共同的安全需求和价值取向，使每名员工进行安全规范的工作，做好日常性的安全文化活动要以班组为单位开展，安全文化建设应于机务段的日常工作相结合，安全文化建设要用发展的眼光，面向未来。
结语
铁路运输的安全管理具有时效性和连续性，需要相关部门长期关注，国家及相关部门应提高铁路安全管理水平，加强铁路安全管理队伍建设，重视技术装备的开发与应用，努力构建铁路运输安全的外部环境，保障铁路运输安全管理系统的健康运行。
参考文献：
[1]郑国华，郭世明，李艺.健全和完善铁路运输安全法制体系的思考[J].中国安全科学学报，2010，05：47-52+176.
[2]王爽.铁路危险货物办理站及专用线运输安全现状综合分析与管理对策研究[D].北京交通大学，2012.
[3]章勇.现代安全管理思想在铁路运输安全管理中应用的思考[J].上海铁道科技，2013，01：17-18.