【摘 要】
：
＜正＞中国古诗词的发展经历了诗经、楚辞、汉赋、唐诗、宋词、元曲等。从《诗经》的风、雅、颂走到今天，中国五千年的传统文化，历经沧桑与传奇，伴随着精神文化不断发展。我们在不断赏析着古诗词的意境美，也品味着古诗词带给我们的精神食粮，通过对古诗词的深入研究和学习，我们的艺术创作更加深入人心，使中国的传统艺术文学家喻户晓，让国人领略中国古代文学的博大精深，也感受到中国古人的智慧和博学。古诗词无处不在，倾听、
论文部分内容阅读
＜正＞中国古诗词的发展经历了诗经、楚辞、汉赋、唐诗、宋词、元曲等。从《诗经》的风、雅、颂走到今天，中国五千年的传统文化，历经沧桑与传奇，伴随着精神文化不断发展。我们在不断赏析着古诗词的意境美，也品味着古诗词带给我们的精神食粮，通过对古诗词的深入研究和学习，我们的艺术创作更加深入人心，使中国的传统艺术文学家喻户晓，让国人领略中国古代文学的博大精深，也感受到中国古人的智慧和博学。古诗词无处不在，倾听、阅读与体会古诗词，
其他文献
作为山西省非物质文化遗产,黎侯虎有着“中华第一虎”的美誉。然而,随着社会的快速发展,黎侯虎离现代社会越来越遥远,逐渐变为了一种“符号”。基于这样的情况,作者希望通过依托新的理念,使黎侯虎得到“新生”,受到社会更多的关注。符号互动论又称为象征互动论,是当代西方社会学领域中重要的理论流派之一。作者通过梳理符号互动论与黎侯虎IP形象的关系,总结出符号互动论对黎侯虎IP形象设计的助力,并从符号互动论中的角
＜正＞安进公司和优时比公司治疗绝经后妇女骨质疏松症新药罗莫珠单抗（romosozumab）Ⅲ期临床FRAME多中心、跨国、随机、双盲、安慰剂对照、平行组研究,试验显示,可明显降低新脊椎骨折和临床骨折。该药是一种全人源化单克隆抗体,通过抑制骨硬化蛋白sclerostin活性而促进骨形成,并减少骨吸收。试验观察该单抗对绝经后骨质疏松症妇女的总髋骨和股骨颈的骨密度。结果显示,治疗12个月后较安慰剂组新脊
本文从西医病理、中医病机探讨糖尿病肾病（DN）患者发病机制,结合疾病影响因素及中西医不同的护理模式来进行综述,旨在寻求切实可行的护理方法改善DN患者的结局,为临床护理工作提供新思路。
三千年前,从我国第一部诗歌总集《诗经》到唐诗、宋词、元曲,再到中国传统文化面临传承与借鉴的今天,中国古典诗词不仅以精炼雅致的语言,多元化的内涵,协调的音韵,集中地反映社会生活,抒发了人们的思想情感,同时与音乐元素进行了内容、表现形式、情感共鸣等多方面的融合,产生了双向审美效果。《青玉案·元夕》和《锦瑟》两首古诗词艺术歌曲既是古典诗歌中的不朽名篇,又是中国古诗词艺术歌曲中的创新之举。本文分别从两首作
目的：分析协同护理对糖尿病肾病血液透析患者自我护理能力、生活质量及并发症的影响。方法：回顾性分析2016年8月—2020年8月天津市和平区中医医院收治的42例糖尿病肾病血液透析患者作为研究对象，将2016年8月—2017年7月收治的20例患者作为对照组，采用常规护理，将2018年8月—2019年8月收治的22例患者作为试验组，在对照组基础上采用协同护理。对比两组患者干预前后心理状态[抑郁自评量表（
外包企业已经进入了快速发展的转型阶段,绩效管理在企业中扮演的角色越来越重要,是促进企业稳步发展的关键因素。面对激烈的竞争环境,只有开拓革新、经管人才,激励员工,使其全身心投入到共同的目标中去,才能助推公司取得辉煌业绩,达成远景目标。在组织成员中,中层管理人员在公司实际运营中,扮演着执行高层的决策部署、率领部门成员落实各项工作的关键作用,是部门员工开展工作的主要指挥者、是企业营收来源的关键点,是一个
目的 探讨个体化护理干预在早期糖尿病肾病（diabetic kidney disease,DKD）患者中的应用效果。方法 收集2019年5月至2021年5月在新泰市人民医院就诊的DKD患者60例为研究对象，采用数字奇偶法随机分为观察组和对照组，每组30例。对照组给予常规护理，观察组在常规护理基础上采取个体化护理干预，比较两组患者干预前、干预后的效果。结果 干预后，观察组患者的负性情绪明显低于对照组
新闻权威关注的是一项具体职业的权威性。可以说，新闻权威概念吸纳了社会学研究中职业权威的基本内核，将权威视为是不断变化的概念，但又根据自身的特殊性进行了一定程度的延展。尽管各类职业权威在当下都遭受了冲击，但是作为与技术关系更为紧密的新闻权威，在社会环境、新闻环境、技术环境的变化中，却呈现出了独特的样貌。对此，本文尝试从概念的形成、逻辑和议程三个维度出发，对新闻权威的起源和入场进行分析，并在对现有研究
企业的中层管理人员是保证一个企业能够正常运转的管理主体、组织主体和执行主体,是企业管理层的中间力量。BZ公司作为一家国有船舶生产企业,多年从事民品船舶制造业务。在公司股权变更后的两年多时间里,BZ公司的民船业务面临战略转型升级。业务板块的转型升级,依赖于更强的领导能力。领导能力的强弱,直接关系到公司主责主业的实现情况,从而对公司未来战略业务转型起到关键性的影响。在中层管理人员绩效考核实践中,BZ公
多年来,国家一直大力推行股权激励制度,以充分激发企业活力。由于经营权和所有权分离,导致企业内部产生了委托代理问题,而股权激励则是解决问题的有效方式之一。股权激励能转变员工角度,使员工与公司形成利益共同体,从而达到企业财富最大化。股权激励在我国企业中虽然已得到广泛应用,但是应用时间较短,每个企业的实施效果也不同。因此,本文选取在房地产企业中具有代表性,且股权激励制度的设计较为成熟的企业进行研究,可为