【摘 要】
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企业内部的职业管道是员工相当倚 重的发展途径,风险小、有保障,而且方 向明晰。而对企业,为员工打造健全的内 部成长机制实际上是有效地开发了企业 内部的人力资源,为未来发
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企业内部的职业管道是员工相当倚 重的发展途径,风险小、有保障,而且方 向明晰。而对企业,为员工打造健全的内 部成长机制实际上是有效地开发了企业 内部的人力资源,为未来发展培养和储 备各类人才,最终促成企业稳定、持续和 高速地成长。
Career pipeline within the enterprise staff is quite dependent on the development path, with low risk, guaranteed, but also clear direction. For the enterprise, building a sound internal growth mechanism for the employees actually effectively develops the human resources within the enterprise, cultivates and reserves all kinds of talents for the future development, and ultimately leads to the steady, sustained and rapid growth of the enterprise.
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