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在新的世纪,知识经济呼唤着中国,要使中国跟上世界知识经济发展的脚步,一个十分重要地任务就是要培养大批的优秀职业企业家.而目前企业家在我国是最短缺的人才资源,这在某种意义上讲是关系我国经济发展和体制改革顺利与否的又一个"瓶颈".所以,创造良好的社会环境,健全激励约束机制,培养和造就大批优秀的职业企业家显得尤为必要和紧迫.