论文部分内容阅读
提出林业企业可持续人力资源管理的理念,深入探讨林业企业可持续人力资源管理的三个目标和五个层面的激励.
林业企业可持续人力资源管理的目标与激励
【摘 要】
：
提出林业企业可持续人力资源管理的理念,深入探讨林业企业可持续人力资源管理的三个目标和五个层面的激励.
【机 构】
：
福建农林大学
【出 处】
：
林业经济问题
【发表日期】
：
2004年2期
其他文献
本文利用由随机变量的特征函数求随机变量的ｎ阶矩及随机变量的期待值和方差的方法，求量子力学中的ｘｎ的平均值和ｘ的方差．利用这种方法，可以把积分运算转换为微分运算，从而使运算简化．
本文针对低盐固态酱油灭菌的温度和时间两个条件进行实验研究.检测菌落总数,观察菌落形态,并对灭菌后残存的细菌特性进行分析.灭菌温度选择90℃,时间维持10～20min,既可达到国
随着科学技术的不断发展,网络技术日益发展。网络技术的发展也极大地改变了人们的生活和工作方式。网络技术在教育领域的应用大大提高了教师的教学质量。在高中的所有科目中,
目的探讨实习本科护生临床实习适应能力在心理弹性与护理核心能力间的中介作用。方法采用一般情况调查表、中文版心理弹性量表(Connor-Davidson Resilience Scale,CD-RISC)、
目的探讨醋酸氯己定滴眼液的制备及临床应用。方法将63例68眼患者随机分成两组，治疗组采用醋酸氯己定滴眼液，对照组采用0．3％二性霉素B进行临床对比观察。结果治疗组总有效率为82．4
[目的]探讨认知行为干预对慢性乙型肝炎病人遵医行为及生存质量的影响。[方法]按随机数字表法将2014年4月—2015年5月在浦东新区传染病医院住院的120例慢性乙型肝炎病人分为
利用几种方法对无资料地区绥芬河流域吉林省段水资源量进行了计算,通过分析认为对无资料地区水资源量计算结果要用多种方法比较分析确定,一般不能采用单一方法计算值.
国家杰出青年科学基金项目的设立，体现了国家资助基础研究方式从以资助项目为主的单一模式到资助项目、资助带头人、资助团队的多元模式转变。实施十五年来，它在促进青年科技人