劳动争议“事件多案件少”令人心忧!

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《劳动法》自1995年实施以来,距今已有两年的时间了。那么,这部被誉为劳动者“福音”的法典,其实际运作状况究竟如何呢?据笔者了解到的情况看,劳动争议“事件多,案件少”的现象已成为许多人关注的焦点。所谓劳动争议“事件多”,是指劳动争议几乎在所有的用人单位都存在? It has been two years since the Labor Code was implemented in 1995. Well, this is known as the “gospel” laborer code, the actual operation of the situation? According to the author’s understanding of the situation, labor disputes have become the focus of many people’s “events with few cases”. The so-called labor dispute “incident” means that labor disputes exist in almost all employers?
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