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【摘 要】 当今社会经济发展不是很稳定，财务报表作为反映医院财务状况的主要途径，需要得到高度的重视，以促进医院财务工作的发展。本文主要对医院财务报表的常见误区进行了分析，并且提出了几点建议，希望能够促进医院的长久发展。
【关键词】 医院 财务报表 误区 建议
随着社会的发展进步，我国的医疗事业也得到了深入的发展，在医疗机构的管理方面也在不断的更新变化，力求能够促进医院的长久发展。在医疗机构的管理过程中财务报表发挥着重要的作用，主要就是准确的反映出整个医院的财务状况，通过财务报表上的信息来反应一段时间内医院财务管理以及发展的状况。但是就目前的医院财务报表呈现状况来看，还存在着很多的误区，这些错误的操作导致医院财务的运作出现了问题，需要采取有效的措施来解决，从而促进医院的长久发展。
1、医院财务报表常见误区
1.1 财务报表具备一定局限性
就医院目前的财务管理状况来看，很多财务数据不能够及时的更新和处理，当需要用到财务数据的时候需要花费大量的时间和精力来进行查找分析，很大程度上影响了工作的效率。加上目前社会经济发展比较迅速，所以说医院的一些财务状况也会发生一定的变化，但是财务报表并没有及时的做出改变和调整，导致数据更新跟不上，对于财务信息的掌握情况不是很全面，很容易出现财务信息的漏洞，所以说医院当前的财务报表还存在着一定的局限性。
1.2 医院财务状况分析
财务报表在医院财务管理的过程中发挥着极其重要的作用，虽然说对财务管理工作起到了很大的帮助作用，但是仍然存在着一些问题需要解决。其实财务报表并不是简单的进行数据的存储和对比计算，而是需要从定性、定量等角度来进行考虑，医院方面要对这一问题高度重视起来，财务管理的状况直接关系着整个医院的发展状况，所以说从管理者的角度来考虑要高度的重视起来，在当前的社会经济下，要针对医院的财务实际情况来开展这项工作。由于目前很多医院的管理意识不是很高，在处理这项工作的时候难免会出现一些问题，再加上工作人员的素质问题，导致工作的积极性不是很高，另外工作人员缺少创造性也是导致财务工作出现状况的主要原因，如果说按照目前的管理方式，只是简单的罗列一些数据信息，不会产生太大的成效，需要进一步的对数据信息以及整个财务系统的状况进行分析，在必要的时候还需建立比较新颖的财务管理制度，以此来促进财务管理的发展。
2、医院财务报表工作的指导建议
2.1 及时更新，缓解报表的局限性
财务管理涉及到一些数据信息，以真实的数据信息来反应医院的财务状况，但是财务工作并不是简单的进行数据的存储与处理，还需要及时的进行数据的更新，市场经济是不断变化的，医院的财务状况也会随时的发生改变，并不是按照固定的模式来进行发展的，医院需要根据财务发展的实际情况来进行数据的更新处理，进行数据的更新处理主要就是为了解决财务报表局限性的问题，如果说财务报表更新的时间比较长的话，那么可查询的信息就会有限制，一些近期出现的数据信息不能及时的体现在财务系统当中，所以说及时更新对于解决财务报表局限性的问题是十分必要的。当今社会信息技术有着突飞猛进的发展，医院方面可以充分的利用这些技术，利用科学技术来管理医院的财务状况，在以往的管理过程中，一般都是人力统计这些财务数据，不仅浪费大量的时间精力，并且工作效率也是比较低的，这也是导致财务数据得不到及时更新的主要原因。但是有了科学技术的辅助，能够及时的将财务信息数据反映到财务报表当中，并且利用计算机及时的做好财务数据的处理，并且以存储在电脑上的方式也会更加方便快捷，方便存储查询，能够有效的打破财务管理的局限性。
2.2 跟踪反馈，加强财务分析管理
医院的财务管理并不是简单的进行查找和分析数据的过程，很多医院都对这项工作有错误的认识，认为只是方便查找数据信息的一项管理工作，然后却忽视了财务管理的反馈工作，财务管理工作中涉及到的数据信息需要及时的做好反馈工作，要定时的进行财务状况的分析管理，通过数据信息的分析反馈能够在一定程度上反映一些财务方面的问题。因此医院方面需要认识到财务管理工作的实效性，通过不断的改进来高度重视这项工作，并且要根据实际的情况来进行数据信息的反馈，让医院人员能够及时的了解财务发展的实际状况，使得这项工作能够更加科学严谨。
2.3 人才培养，促使财务规范管理
要想促进医院的财务管理，不仅要从数据信息的更新与反馈方面做出改变，另外还需要对财务管理人员进行培养训练，财务管理作为医院的一项重要工作，当然管理人员的分配也是值得考虑的问题，如果说财务管理人员的职业道德与素质都不是很高，那么也会使得管理水平相应的下降。所以說在人员管理方面一定要加强，医院在人才分配使用的过程中一定要考虑全面，财务管理本就是一项细致的工作，并且关系到医院的财务工作，所以说管理人员要具备很强的职业道德素质，并且要细致认真，要做到尽职尽责，在财务管理工作方面要尽到自身的职责，处理数据的时候一定要认真负责，认识到自身岗位职责的重要性，尽职尽责的开展工作，这样才能够促使财务报表工作的开展。
总而言之，财务报表是医院管理工作当中比较重要的一项工作，关系到医院的长久发展，但是就目前的状况来看，医院财务报表还存在着一些比较常见的问题，主要就是在管理过程中出现的一些常见误区，需要财务有效的措施来及时的解决，提高财务管理工作的效率，在管理人员以及工作方式等方面都要做出调整，从而有效提升财务管理工作。
【参考文献】
[1] 叶晓娟.浅析医院财务报表中的常见误区与对策[J].行政事业资产与财务，2012，（4）：21-22.
[2] 李艳芳.医院财务报表中常见误区及对策[J].财经界，2015，（20）：25-26.
【关键词】 医院 财务报表 误区 建议
随着社会的发展进步，我国的医疗事业也得到了深入的发展，在医疗机构的管理方面也在不断的更新变化，力求能够促进医院的长久发展。在医疗机构的管理过程中财务报表发挥着重要的作用，主要就是准确的反映出整个医院的财务状况，通过财务报表上的信息来反应一段时间内医院财务管理以及发展的状况。但是就目前的医院财务报表呈现状况来看，还存在着很多的误区，这些错误的操作导致医院财务的运作出现了问题，需要采取有效的措施来解决，从而促进医院的长久发展。
1、医院财务报表常见误区
1.1 财务报表具备一定局限性
就医院目前的财务管理状况来看，很多财务数据不能够及时的更新和处理，当需要用到财务数据的时候需要花费大量的时间和精力来进行查找分析，很大程度上影响了工作的效率。加上目前社会经济发展比较迅速，所以说医院的一些财务状况也会发生一定的变化，但是财务报表并没有及时的做出改变和调整，导致数据更新跟不上，对于财务信息的掌握情况不是很全面，很容易出现财务信息的漏洞，所以说医院当前的财务报表还存在着一定的局限性。
1.2 医院财务状况分析
财务报表在医院财务管理的过程中发挥着极其重要的作用，虽然说对财务管理工作起到了很大的帮助作用，但是仍然存在着一些问题需要解决。其实财务报表并不是简单的进行数据的存储和对比计算，而是需要从定性、定量等角度来进行考虑，医院方面要对这一问题高度重视起来，财务管理的状况直接关系着整个医院的发展状况，所以说从管理者的角度来考虑要高度的重视起来，在当前的社会经济下，要针对医院的财务实际情况来开展这项工作。由于目前很多医院的管理意识不是很高，在处理这项工作的时候难免会出现一些问题，再加上工作人员的素质问题，导致工作的积极性不是很高，另外工作人员缺少创造性也是导致财务工作出现状况的主要原因，如果说按照目前的管理方式，只是简单的罗列一些数据信息，不会产生太大的成效，需要进一步的对数据信息以及整个财务系统的状况进行分析，在必要的时候还需建立比较新颖的财务管理制度，以此来促进财务管理的发展。
2、医院财务报表工作的指导建议
2.1 及时更新，缓解报表的局限性
财务管理涉及到一些数据信息，以真实的数据信息来反应医院的财务状况，但是财务工作并不是简单的进行数据的存储与处理，还需要及时的进行数据的更新，市场经济是不断变化的，医院的财务状况也会随时的发生改变，并不是按照固定的模式来进行发展的，医院需要根据财务发展的实际情况来进行数据的更新处理，进行数据的更新处理主要就是为了解决财务报表局限性的问题，如果说财务报表更新的时间比较长的话，那么可查询的信息就会有限制，一些近期出现的数据信息不能及时的体现在财务系统当中，所以说及时更新对于解决财务报表局限性的问题是十分必要的。当今社会信息技术有着突飞猛进的发展，医院方面可以充分的利用这些技术，利用科学技术来管理医院的财务状况，在以往的管理过程中，一般都是人力统计这些财务数据，不仅浪费大量的时间精力，并且工作效率也是比较低的，这也是导致财务数据得不到及时更新的主要原因。但是有了科学技术的辅助，能够及时的将财务信息数据反映到财务报表当中，并且利用计算机及时的做好财务数据的处理，并且以存储在电脑上的方式也会更加方便快捷，方便存储查询，能够有效的打破财务管理的局限性。
2.2 跟踪反馈，加强财务分析管理
医院的财务管理并不是简单的进行查找和分析数据的过程，很多医院都对这项工作有错误的认识，认为只是方便查找数据信息的一项管理工作，然后却忽视了财务管理的反馈工作，财务管理工作中涉及到的数据信息需要及时的做好反馈工作，要定时的进行财务状况的分析管理，通过数据信息的分析反馈能够在一定程度上反映一些财务方面的问题。因此医院方面需要认识到财务管理工作的实效性，通过不断的改进来高度重视这项工作，并且要根据实际的情况来进行数据信息的反馈，让医院人员能够及时的了解财务发展的实际状况，使得这项工作能够更加科学严谨。
2.3 人才培养，促使财务规范管理
要想促进医院的财务管理，不仅要从数据信息的更新与反馈方面做出改变，另外还需要对财务管理人员进行培养训练，财务管理作为医院的一项重要工作，当然管理人员的分配也是值得考虑的问题，如果说财务管理人员的职业道德与素质都不是很高，那么也会使得管理水平相应的下降。所以說在人员管理方面一定要加强，医院在人才分配使用的过程中一定要考虑全面，财务管理本就是一项细致的工作，并且关系到医院的财务工作，所以说管理人员要具备很强的职业道德素质，并且要细致认真，要做到尽职尽责，在财务管理工作方面要尽到自身的职责，处理数据的时候一定要认真负责，认识到自身岗位职责的重要性，尽职尽责的开展工作，这样才能够促使财务报表工作的开展。
总而言之，财务报表是医院管理工作当中比较重要的一项工作，关系到医院的长久发展，但是就目前的状况来看，医院财务报表还存在着一些比较常见的问题，主要就是在管理过程中出现的一些常见误区，需要财务有效的措施来及时的解决，提高财务管理工作的效率，在管理人员以及工作方式等方面都要做出调整，从而有效提升财务管理工作。
【参考文献】
[1] 叶晓娟.浅析医院财务报表中的常见误区与对策[J].行政事业资产与财务，2012，（4）：21-22.
[2] 李艳芳.医院财务报表中常见误区及对策[J].财经界，2015，（20）：25-26.