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随着市场经济体制改革的进一步深化,用人机制多元化、多样化加速了人力资源流动,流动人员档案管理滞后,利用率低,专业化、信息化管理落后等问题日益彰显.笔者针对上述问题,围绕如何健全完善流动人员人事档案管理机制,建立档案管理专业化便民服务体系,进一步加快档案信息化建设等方面进行论述分析,提出合理化解决对策.