“互联网+”时代的人力资源管理变革与创新

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随着信息技术迅速发展,使得人力资源管理面临一定挑战,需要企业尽快完成人资管理的变革创新,以便适应时代发展步伐.本文主要围绕“互联网+”时代下人资管理发展方向及创新路径等方面展开讨论,旨在为企业人资管理提供新的思路,最终实现企业整体管理水平的提高.
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