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摘 要：目前，在党的全面发展过程中，作为党思想政治工作中至关重要的基层基层队伍的思想政治工作发展缓慢，它是全党目前亟需考虑并解决的问题，因为在新形势下，员工思想逐渐发生了很多的转变，思维也逐渐多元化，而正确的思想政治工作是凝聚人心，团结奋进的重要方式和方法。只有不断加强层队伍的思想政治工作才能健全党组织，迎难而上的面对一系列党内、党外矛盾，才能构建和谐的党内发展环境。
关键词：基层队伍；思想政治；工作探讨
基层思想政治工作一项重大的党内发展任务，该工作的稳定发展直接影响着党的领导以及党的相关方针和政策、路线的贯彻、执行只有做好了基层队伍的思想政治工作，才能确保党的领导地位稳固不动摇，甚至是社会的长治久安得以实现，人民群众的利益得以保障。面对社会的快速发展，事业单位在转型，企业在转型，党更应该快速转型。但是从总体上看，基层队伍的思想政治工作还存在着一定的问题，这些问题我党必须认真重视并加以改善、调整。
一、目前基层队伍的思想政治工作现状
现代社会，经济飞速发展，社会利益不断的提升，在这样的一个大环境下很多企事业单位和个人开始思想偏化，对思想政治工作的认识逐渐不清，无论是企业还是个人更多的开始注重经济效应而忽略思想政治教育。以经济利益为目标没有错，但是有些人开始片面的只追求经济利益，忽略质量，忽略安全，更加忽略自身的思想政治素养和能力，认为收入高于一切。慢慢的思想政治工作在基层单位就如同虚设了，而单位员工的整体思想政治素养和道德水准就逐渐缺失了。虽说思想政治工作不是权力下的硬性规定，但是它对于指引思想、目标建设是由一定的积极作用的[1]。就比如，很多基层单位的领导管理时往往会对员工的分配和绩效的考核感觉到头疼，有要满足员工的需求，还要保障自身的切实利益，工作安排起来就比较困难，但是如果有晚上的思想政治教育工作喽就会很容易的解决这些问题，因为员工的素质在那里呢，思想政治教育主要是培养员工的道德素质和职业素养以及工作责任感等。因此，思想政治工作是很有必要持续开展的。除了思想政治工作认识上的不清问题外，思想政治工作的工作方法也存在问题，很多在职的企业员工往往任务式的教育，教育方法死板，仅仅是简单的方针、政策转述，这样很难调动基层队伍的积极性和学习动力，只靠精神建设是不能很好的开展思想政治工作的。当前的一些基层单位的领导工作方式呆板，仅仅依靠行政宣传来进行思想政治教育活动，缺乏现代化的管理理念和管理方法，广大干部员工应该充分利用多媒体信息和手段共同学习，共同进步，这样在基层单位中，思想政工作才能发挥其应有的教育意义。
二、加强基层队伍的思想政治工作的方法、策略
（一）转变观念，明确工作开展目的
首先要要牢固树立思想政治工作的重要性认识，然后再把它运用到服务人民群众中去。这就留需要基层单位要时刻掌握党和国家的政策、方针、路线。结合党的发展需要始终坚定不移的遵循党的正确领导路线，然后再结合群眾的实际发展需求和教育诉求开展思想道德教育，提升员工的爱岗敬业精神。其次，要明确思想政治工作的开展任务，是对基层群众的精神鼓励和思想政治教育。主要通过排解基层群众的疑难问题来疏通群众的思想政治认识，避免他们走入误区，犯下错误。它说白了，其实就是一种引导工作，引导员工往正确的思想和政治路线和方向上发展。在整个思想政治工作中基层领导也要懂得换位思考，能够做到用心倾听群众心声和意见，共同解决矛盾。
（二）建立思想政治教育组织队伍
要想顺利的开展基层队伍的思想政治工作，还需要在基层中建立思想政治教育队伍。这就需要领导阶层不断提高自身的综合素质和党性教育，实时掌握党的发展理念和方针政策，并通过自己的人格魅力去对广大基层员工进行党的思想政治教育，相信党，坚持真理，宣传方法也要合乎群众的实际利益和精神需求，代表党进行教育活动，以身作则，切实加强党的干部队伍建设[2]。
（三）改进方法，创新教育模式
社会在发展，新形势下党的思想政治工作必须转变原有的传统教育方式开展教育，只有不断的调整教育模式才能更好的适应社会和企业基层的实际发展需要，要注重实效性。首先要深入基层，全面了解群众的诉求，然后运用科学的方法进行宣传，在实践中不断开发创新。当然也需要运用现代化的宣传理念和宣传方法以及宣传手段。结合信息化技术，运用多媒体、网络平台等渠道开展思想政治教育活动。要懂得创新，明确基层队伍的思想政治工作开展的中心和重心，积极搭建企业与员工的交互平台，建立共同学习的教育理念和教育机制，扩大教育覆盖面，努力做到党组织在哪儿哪儿就开展思想政治工作[3]。还是不断完善基层文化阵地，适时的开展红色旅游等实践教育活动，再辅以互联网、手机等媒介开展学习教育工作。
三、总结
总之，由于社会在发展，形势在发展，基层思想政治工作也应该顺应时代的发展而与时俱进，不断创新，用发展的理念和方法去分析党内问题，并解决党内问题。提高基层党组织的队伍的综合素质和实践能力，树立正确的思想政治观，从而不断提高党的建设和社会的可持续发展。
参考文献：
[1]郭兰英，姚夏.新形势下基层审计机关加强思想政治工作的探讨[J].经营管理者，2010（12）：291-291.
[2]冯丽强.新形势下基层员工思想政治工作探讨[J].管理观察，2010（22）：79-79.
[3]林英灶.做好新形势下基层员工思想政治工作探讨[J].经营管理者，2010（8）：316-316.
关键词：基层队伍；思想政治；工作探讨
基层思想政治工作一项重大的党内发展任务，该工作的稳定发展直接影响着党的领导以及党的相关方针和政策、路线的贯彻、执行只有做好了基层队伍的思想政治工作，才能确保党的领导地位稳固不动摇，甚至是社会的长治久安得以实现，人民群众的利益得以保障。面对社会的快速发展，事业单位在转型，企业在转型，党更应该快速转型。但是从总体上看，基层队伍的思想政治工作还存在着一定的问题，这些问题我党必须认真重视并加以改善、调整。
一、目前基层队伍的思想政治工作现状
现代社会，经济飞速发展，社会利益不断的提升，在这样的一个大环境下很多企事业单位和个人开始思想偏化，对思想政治工作的认识逐渐不清，无论是企业还是个人更多的开始注重经济效应而忽略思想政治教育。以经济利益为目标没有错，但是有些人开始片面的只追求经济利益，忽略质量，忽略安全，更加忽略自身的思想政治素养和能力，认为收入高于一切。慢慢的思想政治工作在基层单位就如同虚设了，而单位员工的整体思想政治素养和道德水准就逐渐缺失了。虽说思想政治工作不是权力下的硬性规定，但是它对于指引思想、目标建设是由一定的积极作用的[1]。就比如，很多基层单位的领导管理时往往会对员工的分配和绩效的考核感觉到头疼，有要满足员工的需求，还要保障自身的切实利益，工作安排起来就比较困难，但是如果有晚上的思想政治教育工作喽就会很容易的解决这些问题，因为员工的素质在那里呢，思想政治教育主要是培养员工的道德素质和职业素养以及工作责任感等。因此，思想政治工作是很有必要持续开展的。除了思想政治工作认识上的不清问题外，思想政治工作的工作方法也存在问题，很多在职的企业员工往往任务式的教育，教育方法死板，仅仅是简单的方针、政策转述，这样很难调动基层队伍的积极性和学习动力，只靠精神建设是不能很好的开展思想政治工作的。当前的一些基层单位的领导工作方式呆板，仅仅依靠行政宣传来进行思想政治教育活动，缺乏现代化的管理理念和管理方法，广大干部员工应该充分利用多媒体信息和手段共同学习，共同进步，这样在基层单位中，思想政工作才能发挥其应有的教育意义。
二、加强基层队伍的思想政治工作的方法、策略
（一）转变观念，明确工作开展目的
首先要要牢固树立思想政治工作的重要性认识，然后再把它运用到服务人民群众中去。这就留需要基层单位要时刻掌握党和国家的政策、方针、路线。结合党的发展需要始终坚定不移的遵循党的正确领导路线，然后再结合群眾的实际发展需求和教育诉求开展思想道德教育，提升员工的爱岗敬业精神。其次，要明确思想政治工作的开展任务，是对基层群众的精神鼓励和思想政治教育。主要通过排解基层群众的疑难问题来疏通群众的思想政治认识，避免他们走入误区，犯下错误。它说白了，其实就是一种引导工作，引导员工往正确的思想和政治路线和方向上发展。在整个思想政治工作中基层领导也要懂得换位思考，能够做到用心倾听群众心声和意见，共同解决矛盾。
（二）建立思想政治教育组织队伍
要想顺利的开展基层队伍的思想政治工作，还需要在基层中建立思想政治教育队伍。这就需要领导阶层不断提高自身的综合素质和党性教育，实时掌握党的发展理念和方针政策，并通过自己的人格魅力去对广大基层员工进行党的思想政治教育，相信党，坚持真理，宣传方法也要合乎群众的实际利益和精神需求，代表党进行教育活动，以身作则，切实加强党的干部队伍建设[2]。
（三）改进方法，创新教育模式
社会在发展，新形势下党的思想政治工作必须转变原有的传统教育方式开展教育，只有不断的调整教育模式才能更好的适应社会和企业基层的实际发展需要，要注重实效性。首先要深入基层，全面了解群众的诉求，然后运用科学的方法进行宣传，在实践中不断开发创新。当然也需要运用现代化的宣传理念和宣传方法以及宣传手段。结合信息化技术，运用多媒体、网络平台等渠道开展思想政治教育活动。要懂得创新，明确基层队伍的思想政治工作开展的中心和重心，积极搭建企业与员工的交互平台，建立共同学习的教育理念和教育机制，扩大教育覆盖面，努力做到党组织在哪儿哪儿就开展思想政治工作[3]。还是不断完善基层文化阵地，适时的开展红色旅游等实践教育活动，再辅以互联网、手机等媒介开展学习教育工作。
三、总结
总之，由于社会在发展，形势在发展，基层思想政治工作也应该顺应时代的发展而与时俱进，不断创新，用发展的理念和方法去分析党内问题，并解决党内问题。提高基层党组织的队伍的综合素质和实践能力，树立正确的思想政治观，从而不断提高党的建设和社会的可持续发展。
参考文献：
[1]郭兰英，姚夏.新形势下基层审计机关加强思想政治工作的探讨[J].经营管理者，2010（12）：291-291.
[2]冯丽强.新形势下基层员工思想政治工作探讨[J].管理观察，2010（22）：79-79.
[3]林英灶.做好新形势下基层员工思想政治工作探讨[J].经营管理者，2010（8）：316-316.