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摘要：伴随着改革开放的深入和发展，要求现代企业不断建立健全制度，党建工作成为也成为企业自身健康发展必不可少的一部分。加强企业党建工作，对于维护企业健康发展，注入新鲜活力具有重要的推动作用，必须引起企业的高度重视。
关键词：企业；党建工作；重要性
十八大以来，以习近平为总书记的党中央就高度重视党建工作，把党的建设工作就摆在重要的位置，有效地推动我国各项工作顺利发展，取得了较为显著地成效。这也内在要求企业要注重加强自身党建工作，为确保企业实现健康有序发展提供强大保证。
一、加强党建工作是应对国内外形势深刻变幻的需要
在世界多极化、经济全球化的社会大背景下，全球范围内的各种思想文化交流日益频繁，在交流碰撞的过程中，难免产生更大范围、更深层次的相互激荡和碰撞，对我国的主流思想难免产生冲击。当前，我国正处于全面建成小康社会的关键时期，随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性明显增强。此外，伴随着改革开放的不断深入和发展，市场经济体制的尚未完善，导致企业间的竞争加剧，面临的市场环境复杂多变，对于企业能否实现持久化、健康化发展构成重大威胁。面对国内外复杂多变的形式，企业要想实现自身长久健康发展，就必须顺应我国时代发展潮流，发挥各级党组织在企业运营过程中的指导作用，必须积极地适应国内外形势发展的新特点、新挑战，主动适应建立中国特色现代国有企业制度的新要求，牢牢把握工作主动权，充分发挥我国企业党建工作的政治优势。
二、加强党建工作有利于促进企业健康发展
《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候不能动摇”。自十八大以来，以習近平总书记为核心的党中央就高度重视抓党建工作，在多次讲话中谈及到企业要注重发挥党组织的政治核心作用，要牢固树立党对企业领导的理念，要求把党对企业的政治、思想、组织领导工作要落实到具体实践当中。
伴随着社会主义市场经济体制在我国的不断完善和发展，使人们的思想观念、道德水准、价值理念等方面都产生了巨大的变化，这就为企业自身搞好党建工作提出新的挑战。如何更好地统一人们的思想，调动人们的生产积极性和主动性，更好地推动各自企业的健康运营，这就要求企业必须重视抓自身党建工作。提高党建工作的针对性和实效性，增强党建工作的先进性，面对不同的新形势、新挑战，要不断修整和完善企业党建工作，积极探索发挥企业党组织政治核心作用的有效途径和方法，确保企业始终贯彻和落实党的方针政策，沿着正确的方向向前迈进，促使其他工作方面也能够稳定、有序的推进，推进企业全面发展。
三、加强党建工作有利于实现企业和谐发展
当今时代，面临国际国内风云变幻的形式，企业要想获得健康持久发展，就必须进行内部改革。通过不断改革，使企业焕发新的活力和朝气，适应时代发展的潮流。企业一旦涉及到改革，务必会触犯到一些企业员工的利益，导致员工产生抵触心理，对企业的改革持不支持、消极懈怠的态度，如果不能及时的对员工开展必要的思想政治引导工作，势必影响到企业改革的顺利推进。这就要求企业必须重视抓自身党建工作，始终以科学的发展理念来引导员工们，积极做好广大党员干部的思想工作，把他们的思想集中统一到改革和发展上来，变消极因素为积极因素，带领广大员工队伍齐心协力，实现企业在较短的时间内实现稳步改革。
四、加强党建工作能够为企业培养优秀人才
对于企业而言，最缺的就是人才，人才是企业核心竞争力的重要体现，也是党建工作的重要职责所在。企业党建的主要任务就是通过将企业中优秀的、具有潜力的员工进行选拔出来，有针对性的对其进行培养、改造，从而引导其更好地发挥自身潜力，带动身边的员工为企业尽心尽力的工作，为企业自身发展攫取更多的经济收益。
党建工作为企业培养人才提供了新的途径。如何更好地发挥企业的党建工作职能，这就要求企业要在自身发展的过程中做到以下几点：第一，要不断建立健全选人用人机制，要根据企业自身发展的需要，制定好人才培养方案，把那些品德兼有的人才选拔出来；第二，要建立完善的培训机制，对那些选拔出来的人才有针对性的开展培训，制定完善的企业人才培养规划和目标，采取不同的形式对他们进行培训和教育，提高他们的思想认识水平，鼓励他们为企业发展献计献策，实现企业与自身双赢；第三，要建立健全人才奖励机制，对那些表现好的企业员工或者企业队伍进行及时表彰，从物质生活、情感归属、成长进步和精神追求等方面设计工作制度和激励机制，切实做到以事业留人、以感情留人、以待遇留人，充分调动员工们的主观能动性，为企业发展注入活力。
总之，企业要高度重视和推进党的建设工作，要充分发挥党组织在实现企业更好更快发展中的先锋堡垒作用，这既是当前时代发展的需要，也是企业自身发展的内在需要。我们要注重在企业运营中贯彻和落实党建思想政治工作。始终将企业党建工作紧紧同围绕企业发展目标而展开，强调求真务实、埋头苦干的精神，为企业生产经营提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证，从而更好地推进企业实现又好又快和谐发展。口’
关键词：企业；党建工作；重要性
十八大以来，以习近平为总书记的党中央就高度重视党建工作，把党的建设工作就摆在重要的位置，有效地推动我国各项工作顺利发展，取得了较为显著地成效。这也内在要求企业要注重加强自身党建工作，为确保企业实现健康有序发展提供强大保证。
一、加强党建工作是应对国内外形势深刻变幻的需要
在世界多极化、经济全球化的社会大背景下，全球范围内的各种思想文化交流日益频繁，在交流碰撞的过程中，难免产生更大范围、更深层次的相互激荡和碰撞，对我国的主流思想难免产生冲击。当前，我国正处于全面建成小康社会的关键时期，随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性明显增强。此外，伴随着改革开放的不断深入和发展，市场经济体制的尚未完善，导致企业间的竞争加剧，面临的市场环境复杂多变，对于企业能否实现持久化、健康化发展构成重大威胁。面对国内外复杂多变的形式，企业要想实现自身长久健康发展，就必须顺应我国时代发展潮流，发挥各级党组织在企业运营过程中的指导作用，必须积极地适应国内外形势发展的新特点、新挑战，主动适应建立中国特色现代国有企业制度的新要求，牢牢把握工作主动权，充分发挥我国企业党建工作的政治优势。
二、加强党建工作有利于促进企业健康发展
《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候不能动摇”。自十八大以来，以習近平总书记为核心的党中央就高度重视抓党建工作，在多次讲话中谈及到企业要注重发挥党组织的政治核心作用，要牢固树立党对企业领导的理念，要求把党对企业的政治、思想、组织领导工作要落实到具体实践当中。
伴随着社会主义市场经济体制在我国的不断完善和发展，使人们的思想观念、道德水准、价值理念等方面都产生了巨大的变化，这就为企业自身搞好党建工作提出新的挑战。如何更好地统一人们的思想，调动人们的生产积极性和主动性，更好地推动各自企业的健康运营，这就要求企业必须重视抓自身党建工作。提高党建工作的针对性和实效性，增强党建工作的先进性，面对不同的新形势、新挑战，要不断修整和完善企业党建工作，积极探索发挥企业党组织政治核心作用的有效途径和方法，确保企业始终贯彻和落实党的方针政策，沿着正确的方向向前迈进，促使其他工作方面也能够稳定、有序的推进，推进企业全面发展。
三、加强党建工作有利于实现企业和谐发展
当今时代，面临国际国内风云变幻的形式，企业要想获得健康持久发展，就必须进行内部改革。通过不断改革，使企业焕发新的活力和朝气，适应时代发展的潮流。企业一旦涉及到改革，务必会触犯到一些企业员工的利益，导致员工产生抵触心理，对企业的改革持不支持、消极懈怠的态度，如果不能及时的对员工开展必要的思想政治引导工作，势必影响到企业改革的顺利推进。这就要求企业必须重视抓自身党建工作，始终以科学的发展理念来引导员工们，积极做好广大党员干部的思想工作，把他们的思想集中统一到改革和发展上来，变消极因素为积极因素，带领广大员工队伍齐心协力，实现企业在较短的时间内实现稳步改革。
四、加强党建工作能够为企业培养优秀人才
对于企业而言，最缺的就是人才，人才是企业核心竞争力的重要体现，也是党建工作的重要职责所在。企业党建的主要任务就是通过将企业中优秀的、具有潜力的员工进行选拔出来，有针对性的对其进行培养、改造，从而引导其更好地发挥自身潜力，带动身边的员工为企业尽心尽力的工作，为企业自身发展攫取更多的经济收益。
党建工作为企业培养人才提供了新的途径。如何更好地发挥企业的党建工作职能，这就要求企业要在自身发展的过程中做到以下几点：第一，要不断建立健全选人用人机制，要根据企业自身发展的需要，制定好人才培养方案，把那些品德兼有的人才选拔出来；第二，要建立完善的培训机制，对那些选拔出来的人才有针对性的开展培训，制定完善的企业人才培养规划和目标，采取不同的形式对他们进行培训和教育，提高他们的思想认识水平，鼓励他们为企业发展献计献策，实现企业与自身双赢；第三，要建立健全人才奖励机制，对那些表现好的企业员工或者企业队伍进行及时表彰，从物质生活、情感归属、成长进步和精神追求等方面设计工作制度和激励机制，切实做到以事业留人、以感情留人、以待遇留人，充分调动员工们的主观能动性，为企业发展注入活力。
总之，企业要高度重视和推进党的建设工作，要充分发挥党组织在实现企业更好更快发展中的先锋堡垒作用，这既是当前时代发展的需要，也是企业自身发展的内在需要。我们要注重在企业运营中贯彻和落实党建思想政治工作。始终将企业党建工作紧紧同围绕企业发展目标而展开，强调求真务实、埋头苦干的精神，为企业生产经营提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证，从而更好地推进企业实现又好又快和谐发展。口’