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本文运用管理学激励和绩效理论,通过对某工厂的调研,研究并建立了该厂的绩效评估体系.该体系通过对一线工人的绩效评估以及对先进小组的表彰奖励,实现了激发工人积极性、提高工厂生产绩效的目的.
绩效评估体系建立研究
【摘 要】
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本文运用管理学激励和绩效理论,通过对某工厂的调研,研究并建立了该厂的绩效评估体系.该体系通过对一线工人的绩效评估以及对先进小组的表彰奖励,实现了激发工人积极性、提高
【机 构】
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同济大学经济与管理学院,澳大利亚国立南澳大学
【出 处】
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上海管理科学
【发表日期】
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2003年2期
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