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国企企业工会是联系党和群众的组织机构，是企业赖以生存和发展的重要组成机构。在当前我国社会转型的新形势下，企业工会在增强企业职工凝聚力，培养企业文化以及提升企业创新活力方面，仍然起到举足轻重的作用。基于此，本文探讨了新形势下企业工会管理工作的创新改革，通过论述企业工会的自我定位以及急需解决的现实管理问题，探讨了优化策略。