【摘 要】
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在大数据背景下,人事档案管理工作面临着诸多挑战,传统的管理模式逐渐暴露出一些问题,对人事档案管理工作的开展产生了较大的负面影响。而电子化管理是一种比较现代化的管理
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在大数据背景下,人事档案管理工作面临着诸多挑战,传统的管理模式逐渐暴露出一些问题,对人事档案管理工作的开展产生了较大的负面影响。而电子化管理是一种比较现代化的管理模式,将其应用到人事档案管理领域,能够有效提高档案管理工作的整体效率及质量,使档案资源的使用价值得以充分发挥。为促进人事档案电子化管理的有效进行,本文就针对大数据背景下人事档案管理中存在的问题进行分析,探究大数据背景下人事档案电子化管理的具体策略,希望能为人事档案管理工作的发展提供有利依据。
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